INSTRUCTEUR DU DROIT DES SOLS (60%) - CHARGÉ DE LA TRANSITION TERRITORIALE (40%) - H/F
Référence : O073250515001454
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Tignes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une réorganisation du service urbanisme et foncier et du développement de la mission Transition, venez nous rejoindre pour participez aux réflexions sur le devenir de Tignes.
Vous partagez votre temps entre l'instruction des dossiers d'autorisation d'urbanisme au sein d'une équipe de 4 personnes et secondera la responsable de la stratégie de la transition du territoire
Instruction des autorisations du droit des sols et des demandes d'enseigne.
Accueil du public (habitants, architectes, porteurs de projet...)
Sorties sur le terrain et échanges avec les intervenants concernés par les projets
Participation aux projets de sensibilisation aux enjeux de la transition du territoire et aux comportements éco-citoyens et aux actions de communication
Participation à la mise en place d'actions de transition pour les projets communaux
Profil recherché
Vous :
Avez des connaissance en urbanisme, aménagement du territoire et environnement
Avez des connaissance des procédures législatives et réglementaires
Savez synthétiser les informations et les analyser
Maîtrisez des outils, logiciels, techniques nécessaires au poste ou au domaine d'activité
Prenez des initiatives et des responsabilités
Vous :
Avez le sens du service public
Etes reconnues pour vos aptitudes relationnelles
Savez faire preuve de réserve et de discrétion
Savez faire preuve d'adaptabilité et d'ouverture au changement
Etes rigueux/euse et organisé.e
Vos qualités rédactionnelles sont reconnues.
À propos de l'offre
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Temps complet : 40h / sem (du lundi au vendredi) - RTT en consequence
Remuneration : grille indiciaire + regime indemnitaire + prime semestrielle
Poste ouvert : Categorie C filiere administrative / categorie B filiere administrative
Mutuelle : participation employeur - convention du Centre de Gestion ( categorie C : 25EUR brut / mois)
Teletravail : jusqu'a 2 jours par semaine
Avantages sociaux :
- Cheques vacances
- Carte cadeaux Noel
- Forfait saison Tignes/ val d'Isere
Logement : facilite d'acces
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/06/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
