Instructeur du droit des sols et foncier (h/f) - Mairie de CHAMPLAN

Référence : O091240819000773

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Champlan
Domaine : Aménagement et développement durable du territoire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/09/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CNAS + prise en charge transport public 75% € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du Responsable du service Aménagement du territoire et de la Direction Générale vous assurez l'instruction des autorisations du droit des sols et foncier.

- Accueil du public physique et téléphonique,
- Instruction des demandes d'autorisation du droit des sols : CU, DP, PC, PD, AT ERP, demandes d'enseignes,
- Instruction des autorisations d'occupation du domaine public en lien avec la Direction des Services Techniques,
- Suivi de chantier avec le responsable du service et le chef de la police municipale,
- Instruction foncier : DIA,
- Instruction des demandes des notaires (copie d'archives) et des attestations de construction pour les dossiers ADP,
- Suivi des demandes pour le service en lien avec la Direction Générale : suivi des doléances et réponses apportées aux habitants,
- Consolidation des fiches process pour le service (Instruction, process pour les dossiers fonciers) et archivage des dossiers ADS et foncier,
- Constatation des infractions d'urbanisme et suivi des procédures de validation,
- Assistance du responsable du service à la mise en ½uvre des procédures de modification/révision du PLU.

Relations internes et externes :
- Accueil du public,
- Travail partenarial avec la Direction Générale et la Direction des Services Techniques
- Echanges avec les services de la communauté d'agglomération Paris-Saclay et les instructeurs des autres communes.

Temps de travail : 36h30 lundi au vendredi (mercredi après-midi non travaillé),
Télétravail autorisé : moyens informatiques mis à disposition.
Congés : 25 CA + 9 ARTT

Profil recherché

- Formation initiale droit de l'urbanisme ou Géographie/Aménagement du Territoire
- Expérience confirmée sur un poste équivalent, pratique des différentes missions d'un service urbanisme,
- Très bonne connaissance du mode de fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences
- Importantes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable,
- Organisation, méthode de travail et rigueur,
- Excellentes capacités de communication, d'écoute et de reformulation,
- Esprit d'initiative
- Adaptabilité et patience,
- Discrétion professionnelle,
- Maîtrise des outils bureautique et informatique (Word, Excel, Outlook),

Qui sommes-nous ?

La Ville de CHAMPLAN (Essonne), 2700 habitants, 90 agents (Commune, CCAS, Syndicat Intercommunal), budget 5 M¤ en fonctionnement et 3,5 M¤ en investissement, située aux portes du Plateau de Saclay, accessible très facilement par le réseau routier, aligne Tram-Train T12 ou bus RATP 199, est particulièrement engagée depuis plus de 15 ans dans une politique de développement durable de son territoire et de protection du cadre de vie de ses habitants et à ce titre a été primée plusieurs fois pour ses engagements environnementaux environnementaux.
Ville 3 Fleurs au concours des villes et villages fleuris

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place de la Mairie
    91160 CHAMPLAN

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025

  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Des offres d'emplois recommandées pour vous