Instructeur du droit des sols (h/f) - Limeil-Brévannes
Référence : O094250428001396
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Limeil-Brévannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.
Sous l'autorité du Directeur de l'Urbanisme et de l'Aménagement, vous êtes chargé(e) de l'instruction technique et administrative de toutes demandes d'autorisation du droit des sols. Vous assurez l'accueil, l'information et le conseil des pétitionnaires.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement professionnel, venez nous rejoindre !
L'instructeur en droit des sols a pour missions :
- accueil, information et conseil des particuliers et professionnels : explication du cadre réglementaire, des procédures et des démarches à réaliser, orientation vers les services compétents,
- vérification de la faisabilité des projets de construction présentés par les particuliers ou les architectes au regard de la réglementation et conseil,
- instruction et suivi des dossiers d'autorisation du droit des sols au regard du code de l''urbanisme, du PLU et du règlement de publicité,
- visites de conformité : contrôle de la régularité des constructions,
- veille juridique et statutaire et gestion des contentieux liés aux autorisations d'urbanisme en lien avec la Direction des Affaires Juridiques,
- rédaction des arrêtés et de courriers divers,
- dresser des procès-verbaux de constat d'infraction,
- suivi et application du règlement de publicité.
Vous bénéficierez :
- d'une rémunération tenant compte de votre expérience même en tant que contractuel (RIFSEEP et prime annuelle),
- d'une participation employeur mutuelle,
- d'une politique de formation dynamique,
- d'un jour de télétravail par semaine,
- sur la base de 37 h hebdomadaires de 25 jours de CA et 11 jours de RTT,
- de l'adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille,
- de l'accès à une restauration collective pour un tarif préférentiel,
- à des activités sportives gratuites pendant la pause méridienne : yoga, renforcement musculaire, football en salle et à l'accès à la piscine.
Profil recherché
* Connaissances :
- connaissance du Code de l'urbanisme et de la réglementation du droit des sols et de la réglementation en matière de publicité/d'enseigne,
- connaissance de l'environnement territorial.
* Compétences techniques et savoir être :
- maîtrise de l'outil informatique (logiciel urbanisme),
- qualités rédactionnelles,
- capacité d'analyse et de synthèse,
- capacité de reporting,
- respect des délais et des procédures,
- savoir se repérer dans l'espace et sur un plan,
- très grande rigueur et sens de l'organisation,
- Qualités relationnelles et sens du service public,
- permis B.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
Hôtel de ville
Direction des Ressources Humaines
CS 20001
94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX
Email : recrutement@limeil.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/06/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
