Instructeur du droit des sols, planification, ERP (h/f) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094251003001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Villiers-sur-Marne (94350) recherche un instructeur du droit des sols / planification / ERP (H/F) pour la direction du développement du territoire
Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service urbanisme, de la directrice du développement du territoire et sous l'autorité du directeur des services techniques et du développement urbain
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o094251003001280-instructeur-droit-sols-planification-erp-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Cadre d'emploi de la filière technique ou administrative : catégorie B
Titulaire d'un diplôme en urbanisme ou architecture
Permis B souhaité en raison de déplacements fréquents
Expérience sur poste similaire demandée
Compétences et capacités requises
-Connaissance de la réglementation en matière d'urbanisme (Code de l'Urbanisme), de construction (Code de la Construction et de l'Habitat) et d'environnement (Code de l'Environnement)
-Connaissances techniques, juridiques et réglementaires relatives à la sécurité et à l'accessibilité dans les Etablissements Recevant du Public (ERP)
-Connaissance de l'environnement territorial
-Compétences en organisation
-Sens des priorités et d'initiatives
-Capacité d'analyse des plans et de tous documents d'urbanisme
-Appréhender un projet sur le terrain
-Bonnes qualités rédactionnelles
-Connaissance des outils informatiques (Office, Oxalis/Expert, Cart@DS, ERP21)
-Sens du service public, rigueur et réactivité
-Discrétion professionnelle
-Capacité à travailler en autonomie et en équipe
-Capacité d'analyse et de synthèse
Rémunération attractive et avantages sociaux
-Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle
-COS (bon Cadhoc de 120 ¤) + participation mutuelle et prévoyance
-Accès gratuits à des équipements municipaux : piscine municipale, médiathèque...
-Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus - repas préparés par notre cuisine centrale)
-25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)
-Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)
-Politique de formation active (individuelle et collective)
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Pour les candidats titulaires de la fonction publique, joindre à votre candidature :
-Votre dernier arrêté de situation administrative
-Vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel
Pour toute demande d'information, vous pouvez contacter :
Morgane BOULON, cheffe du service urbanisme
au 01 49 41 30 55
Analia DA FONSÉCA, chargée de recrutement
au 01 49 41 36 39
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
