INSTRUCTEUR EAU, IRRIGATION et HYDRAULIQUE AGRICOLE F/H - Valence ou Grenoble
Référence : O069251127001941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Alixan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
📣 A propos de nous
La Direction de l’agriculture met en œuvre la politique régionale pour l’agriculture, la forêt et l’alimentation. Elle assure également la gestion des fonds européens agricoles pour le développement rural (FEADER).
Sa mission est d’accompagner les agriculteurs du territoire relevant les défis d’une agriculture moderne et durable.
En tant qu’INSTRUCTEUR (F/H), vous intégrerez l’équipe du service Transition agricole et forestière et serez chargé de l’instruction administrative, financière et juridique des demandes spécialisées dans les projets d’irrigation et d’hydraulique agricole.
Vos missions principales :
• Accompagner les porteurs de projets agricoles (émergence, montage, financement)
• Instruire les dossiers d’aides FEADER (investissements irrigation/eau)
• Assurer le suivi des projets (engagements, paiements, contrôles sur pièces ou terrain)
• Participer à l’amélioration des procédures et aux groupes de travail internes
Profil recherché
• Maîtrise des règles FEADER, commande publique, aides d’État
• Analyse rigoureuse des dossiers
• Maîtrise des logiciels de gestion (OSIRIS, SharePoint) & outils bureautiques
• Esprit d’équipe, sens du service public, autonomie et réactivité, pédagogie, rigueur et méthode
Intégré dans un collectif, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d’entraide et de transversalité.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
☑ Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,
☑ Une participation aux frais et abonnements de transport
☑ Une participation de la collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Un accompagnement individualisé des parcours de formation
☑ Coffre-fort numérique : La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de sports et loisirs
À propos de l'offre
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candidatez en ligne sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
