Instructeur ERP (h/f) - AGGLOMERATION DE LA REGION DE COMPIEGNE ET DE LA BASSE AUTOMNE
Référence : O060250514000673
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Compiègne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'ARC recrute un instructeur ERP chargé du suivi administratif des Etablissements Recevant du Public (ERP) de la Ville de Compiègne en collaboration avec l'élu délégué, le collègue animateur pour le commerce et les services externes.
- Accueillir, conseiller, réceptionner et assurer le suivi administratif des autorisations de travaux des ERP au niveau la sécurité et de l'accessibilité
- Assurer le secrétariat de la commission communale de sécurité et d'accessibilité (courriers, suivis, classement)
- Assurer le suivi des ERP (visites périodiques, d'ouverture, suivi des prescriptions, des échéanciers)
- Assurer le relations avec les services du SDIS et de la DDT (cellule accessibilité)
- Rédiger des courriers, des convocations, des plannings des visites à programmer
- Travailler en lien étroit avec le service ADS
- Accueillir et conseiller le public pour le service urbanisme et assurer le remplacement de l'Agent d''accueil ADS pendant les congés
- Rédiger des courriers pour l'élu délégué à la sécurité et à l'accessibilité
- Préparer des tableaux à des fins statistiques ou bilan
- Préparer des tableaux pour les réunions de quartier
Profil recherché
- Expérience souhaitée en matière de traitement des dossiers ERP
- Rigueur et organisation
- Sens de l'accueil et du service public
- Maitrise des outils bureautiques
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer CV et lettre de motivation via le lien de candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
