Instructeur et animateur du CTEC - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU GRAND PONTARLIER

Référence : O025250408000572

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pontarlier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous incarnez les ambitions de prévention des pollutions et les économies d'eau au sein de la collectivité. Vous pilotez la conformité des branchements au travers de demandes d'urbanisme et de raccordement au regard des zonages d'eau et d'assainissement et des règlements de service, ainsi que la gestion des eaux pluviales.

* Favoriser l'infiltration et les économies d'eau des usagers :
o Organiser et piloter des opérations de sensibilisation aux économies d'eau ;
o Conseiller et accompagner les usagers et les porteurs de projets lors de l'instruction des demandes d'autorisation d'urbanisme (PC, PA, DP, CU) pour les compétences eau et assainissement ;
o Veiller au respect des règles de gestion des eaux pluviales à la parcelle, en construction, mise en conformité ou déconnexion, accompagnement au choix de l'ouvrage, au dimensionnement, préconisations de mise en ½uvre ;
o Assurer l'interface avec les pétitionnaires et avec le service Urbanisme ;
o Suivre les chantiers de mise en conformité pour favoriser l'infiltration et/ou les économies d'eau ;
o Piloter le processus de rétrocession des lotissements et voies privées avec l'intégration des réseaux d'eaux et d'assainissement.

* Prévenir les pollutions à l'échelle de la collectivité :
o Etablir un état des lieux des risques toxiques à l'échelle de l'intercommunalité ;
o Centraliser la gestion de la conformité des branchements et instruire et suivre les chantiers de raccordement eau et assainissement ;
o Gestion des conventions industriels (suivi, facturation, animation).

* Piloter la protection de la nappe de l'Arlier :
o Pilotage et suivi de l'étude ressource stratégique « Nappe de l'Arlier » ;
o Structuration de la connaissance et définition des zones de sauvegarde ;
o Animation et concertation avec les acteurs.

* Animer le contrat territorial eau et climat.
* Assurer la gestion administrative et financière (devis, facturation, PFAC, etc.) relative à l'activité.
* Assurer la mise à jour du SIG pour fiabiliser la connaissance terrain.

Profil recherché

* Connaitre les techniques en hydraulique urbaine, des réseaux eau et assainissement et gestion des eaux pluviales.
* Connaître les règles de sécurité et réglementaires pour le suivi des travaux sur la voie publique.
* Connaître les procédures d'urbanisme.
* Maîtrise du SIG (Qgis / ArcGis).
* Savoir travailler en équipe, être organisé et méthodique.
* Bonne maitrise des outils bureautiques et logiciels métiers.
* Capacités rédactionnelles.

Qui sommes-nous ?

A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.

À propos de l'offre

  • Adresser une lettre de motivation avec CV à :
    Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
    Communauté de Communes du Grand Pontarlier
    22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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