Instructeur FEADER Forêt et Natura 2000 (H/F) - Contrat de projet - Avignon

Référence : O013240916001063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Instructeur FEADER Forêt et Natura 2000 (H/F) - Contrat de projet - Avignon
DIRECTION DE L'AGRICULTURE, DE LA FORET ET DE L'EAU
SERVICE FORET NATURA 2000

Missions
Sous l'autorité du Chef de service adjoint, responsable de l'unité gestion :
En tant qu'expert technique du dispositif dont il a la charge, l'instructeur conseille les porteurs de projets du territoire du Vaucluse, analyse et instruit les dossiers de demande d'aide, contribue à l'élaboration de la politique régionale et à son évolution. Il est le référent de sa thématique et participe localement à la représentation de la Région dans les instances de concertation.
Dans le cadre du programme FEADER :
- participe, en lien avec les chargés de mission du service et du service FEADER à l'accompagnement des porteurs de projet pour le montage administratif et financier de leur demande de subvention
- assure l'instruction et le paiement des demandes de subventions FEADER
- participe, en lien avec les chargés de missions, à la mise en ½uvre de la politique régionale et à l'instruction des dossiers Région.
Activités
- Accompagner les porteurs de projet dans le dépôt dématérialisé de leurs demandes de subvention ;
- Analyser et instruire les demandes de subvention FEADER avec l'appui des chargés de mission et du coordonnateur FEADER;
- Elaborer les plans de financement des dossiers FEADER, en lien avec le Responsable Administratif et Financier ;
- Réaliser le contrôle de service fait des opérations, et le transmettre à l'organisme payeur pour mise en paiement ;
- Participer aux contrôles terrain ;
- Saisir et mettre à jour des dossiers dans le logiciel OSIRIS, pour les dossiers de la programmation 2014-2020 et la période de transition,
- Saisir et mettre à jour l'instruction et le paiement des dossiers dans le logiciel de gestion dédié pour les dossiers de la période 2023-2027 ;
- Réaliser le classement et l'archivage des dossiers FEADER ;
- Accompagner les porteurs de projets et bénéficiaires dans le suivi administratif et financier de leur dossier ainsi que leur saisie dans le logiciel Euro-PAC.
- Participer à l'élaboration des réponses aux contrôles effectués par l'organisme payeur et les corps de contrôles ;
- Suivre des tableaux de bords ;
- Apporter un appui à l'instruction des dossiers de subvention sur les dispositifs régionaux

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profil recherché

Savoirs
Maîtrise de la gestion/instruction de dossiers de demande de subvention (européenne de préférence)
Connaissance des dispositifs et de la politique publique liée à la thématique du service
Connaissance des règles relatives aux règlement FEADER et aux aides d'Etat
Connaissances des règles de la commande publique
Connaissances techniques sur la forêt et Natura 2000
Savoir-faire
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et informatiques et notamment du logiciel OSIRIS
Savoir-être
- Rigueur
- Organisation, méthode
- Autonomie
- Diplomatie
- Discrétion
- Sens du travail en équipe
Formations et diplômes
Bac +2 minimum
permis B souhaité

Caractéristiques, modalités et contraintes du poste
Déplacements : en Région fréquents
Contrat de projet de 22 mois

Qui sommes-nous ?

Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 22 mois

    Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

    Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
    Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence DAFE/SFN2000/INST/8853/FG/JN avant le 31/10/2024 à :
    Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
    Direction des Ressources Humaines
    Hôtel de la Région
    27, Place Jules Guesde
    13481 Marseille

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Conceptrice / Concepteur-paysagiste

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