Instructeur financier de régie (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME

Référence : O076250103000312

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Jumièges
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Instructeur financier de régie (F/H)
DIRECTION DE LA CULTURE ET DU PATRIMOINE
SERVICE DES SITES ET MUSEES DEPARTEMENTAUX
ABBAYES DE JUMIEGES

Le département accomplit plusieurs missions en relation avec la culture. Il gère des sites et des musées et encourage l'accès à la culture en organisant des évènements, en créant des dispositifs et en soutenant toutes les initiatives.

L'abbaye de Jumièges est un site de 14 hectares classé monument historique et également un site culturel d'envergure régionale voire nationale et internationale. Il accueille environ 100 000 visiteurs à l'année avec un chiffre d'affaire annuel d'environ 500 000 euros en droits d'entrée et 190 000 euros en boutique.
L'équipe de l'abbaye de Jumièges est composée de 10 agents permanents dont 4 en billetterie-boutique.

L'instructeur financier de régie est responsable de la régie des droits d'entrée et assure l'accueil en billetterie-boutique..

* Vous accueillez, informez et conseillez les visiteurs sur les prestations et les événements du site.
* Vous assurez la vente et l'encaissement des billets d'entrée du site.
* Vous conseillez, vendez et encaissez les produits de la boutique.
* Vous êtes le régisseur principal des recettes de billetterie et mandataire suppléant de la régie du comptoir de vente.

Missions et activités occasionnelles :

* Vous accueillez, surveillez, vendez et encaissez lors des manifestations exceptionnelles pendant et en dehors des horaires d'ouverture du site selon les besoins du service.

Profil recherché

* Cadre d'emploi des assistants de conservation et cadre d'emploi des adjoints du patrimoine avec expérience en régie.
* Vous connaissez le Département de la Seine-Maritime et ses compétences.
* Vous maitrisez les techniques de vente.
* Vous connaissez les règles de comptabilité et du maniement des fonds.
* Vous avez des compétences d'organisation et de suivi comptable.
* Vous avez des qualités relationnelles.
* Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des initiatives.
* Vous savez travailler en équipe.
* Vous avez une bonne présentation orale.
* Permis B indispensable.
* Travail le Week-end et jours fériés.

AVANTAGES
* Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail.
* Association du personnel https://www.apsm-seinemaritime.fr/.
* Association sportive des administrations 76 (ASDA76).
* Gratuité des parcs et musées départementaux.
* Parcours de formation riches et adaptés pour développer vos compétences.
* Titre-restaurant.
* Travail en équipe.

À propos de l'offre

  • JOINDRE CV ET LETTRE DE MOTIVATION

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/02/2025
  • *Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes*

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