INSTRUCTEUR (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073250324000437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Savoie a une mission d'accueil, d'information, d'accompagnement et de conseil des personnes handicapées et de leur famille, ainsi que de sensibilisation des citoyens au handicap. Elle met en place une équipe pluridisciplinaire qui évalue les besoins des personnes handicapées et une commission des droits et de l'autonomie qui prend les décisions relatives aux droits relevant de son champ de compétences.
La MDPH regroupe une cinquantaine d'agents répartis dans 3 services.
En tant qu'instructeur, vous assurerez l'instruction administrative des dossiers individuels des demandes des personnes handicapées déposées à la MDPH.
Les missions sont :
- Réceptionner, contrôler, vérifier la complétude administrative des dossiers et en assurer l'orientation
- Préparer les commissions et notifier les décisions prises par la Commission des Droits et de l'Autonomie (CDA) en respectant les procédures réglementaires et informatiques
- Garantir le suivi administratif et la mise à jour des dossiers dans les outils informatiques
- Garantir le traitement des demandes d'information des usagers, de leurs représentants légaux et/ou des structures et services les accompagnant
- Entretenir le lien avec l'ensemble des instructeurs et des évaluateurs en sorte d'éviter toute rupture de droit et de garantir un traitement global du dossier
- Garantir le traitement des dossiers conformément aux délais impartis
Profil recherché
Vous connaissez la règlementation relative au Handicap et Groupement d'Intérêt Public.
Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels (IODAS, OPALES, Multigest, Itac).
Disponibilité, discrétion et confidentialité sont vos maitres mots.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?
Rejoignez l'équipe du Département !
À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Estelle GELON, Adjointe au directeur de la Maison Départementale des Personnes Handicapées au 04.79.96.39.75 ou par email à estelle.gelon@savoie.fr
Conditions de recrutement :
Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d'aptitude) ou par voie contractuelle selon les articles L332-14 et L332-8 du Code Général de la Fonction Publique (les non fonctionnaires peuvent candidater)
Filière administrative : Cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux
Sous certaines conditions, possible attribution : du plan de déplacement d'entreprise, des titres restaurant, d'une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance, des prestations d'action sociales et de l'adhésion à l'association du personnelle AASDES et ainsi qu'au CNAS.
Pour candidater (lettre de motivation + CV) et pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative, à adresser avant le 25 avril 2025, à recrutement@savoie.fr sous la référence E-2025-064
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
