INSTRUCTEUR INVESTISSEMENTS DANS LES EXPLOITATIONS AGRICOLES (F/H) - SAINT-PRIEST-EN-JAREZ
Référence : O069251117000153
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Saint-Priest-en-Jarez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes dynamique, rigoureux, prêt à vous engager pour un territoire et ses agriculteurs ?
Rejoignez-nous !
📣 A propos de nous
La Direction de l’agriculture met en œuvre la politique régionale pour l’agriculture, la forêt et l’alimentation. Elle assure également la gestion des fonds européens agricoles pour le développement rural (FEADER).
Sa mission est d’accompagner les agriculteurs du territoire relevant les défis d’une agriculture moderne et durable.
💼 Votre mission
En tant qu’INSTRUCTEUR (f/h), vous intégrerez l’équipe du service productions agricoles et serez chargé du traitement des dossiers de plusieurs dispositifs d'aide aux investissements des exploitations agricoles .
Vos missions intégreront :
• L’appui à l’animation du dispositif
• L’instruction des dossiers
• la présentation des dossiers en comité
• Le conventionnement et le suivi de l’opération• L’instruction des demandes de paiement et le contrôle de service fait
Profil recherché
🎯 Votre profil
• Compétences Techniques : Connaissance de l’environnement règlementaire et des procédures administratives et comptables, du fonctionnement des exploitations agricoles, et des principes de gestion des fonds européens. Maîtrise des outils informatiques.
• Aptitudes Personnelles : Rigueur et méthode, fortes capacités organisationnelles et relationnelles, réactivité, pédagogie.
• Expérience, dans l'idéal, en instruction de dossiers de fonds européens. A défaut vous vous appuierez sur un intérêt pour les problématiques agricoles et sur votre capacité à évoluer dans un cadre procédural rigoureux.
Intégré dans un collectif, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d’entraide et de transversalité.
Vous bénéficierez de l’engagement de la Collectivité à favoriser l’intégration de ses agents, à accompagner les montées en compétences et les évolutions professionnelles.
💬 Ce que nous offrons
☑ Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
☑ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
☑ Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
☑ La Région met à votre disposition un coffre-fort numérique sécurisé pour centraliser, protéger et archiver vos documents personnels et professionnels, en toute simplicité
🚀Si vous souhaitez participer à des projets qui impactent la qualité de vie, cette opportunité est faite pour vous !
Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste disponible sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes …et déposez votre candidature !
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
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À propos de l'offre
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Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69269 LYON cedex 2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
