INSTRUCTEUR LEADER (F/H) - LYON - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069250423000953
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes dynamique, rigoureux, prêt à vous engager pour le développement des territoires ruraux ?
Rejoignez-nous !
? A propos de nous
La Direction de l'agriculture met en ½uvre la politique régionale en matière d'agriculture, de forêt, d'alimentation et de développement rural, via le FEADER (Fonds européen agricole pour le développement rural).
L'unité LEADER et Développement Rural est en charge de la mise en ½uvre du FEADER sur des thématiques diversifiées (économie rurale, tourisme, centres-bourgs).
? Votre mission
En tant qu'INSTRUCTEUR (F/H), vous serez chargé du traitement technique et administratif des dossiers de demande de subvention.
Vos missions :
Instruction complète des dossiers FEADER portés par les Groupes d'Action Locale (GAL) : contrôle de la conformité, calcul des aides, suivi administratif et juridique...
Accompagnement des GAL dans la gestion de leurs dossiers et supervision de leurs instructions
Réalisation des engagements juridiques d'attribution des aides FEADER et des décisions modificatives
Participation à des groupes de travail techniques
Poste basé à Lyon (69).
Profil recherché
? Votre profil
* Compétences Techniques : Connaissance de l'environnement règlementaire, des procédures administratives et comptables et des principes de gestion des fonds européens. Maîtrise des outils informatiques.
* Aptitudes Personnelles : Rigueur et méthode, fortes capacités organisationnelles et relationnelles, réactivité, pédagogie.
* Expérience en instruction de dossiers de fonds européens dans l'idéal. A défaut vous vous appuierez sur un intérêt pour les problématiques de développement territorial et sur votre capacité à évoluer dans un cadre procédural rigoureux.
Intégré dans un collectif de 20 personnes, vous veillerez à travailler en équipe dans un esprit recherché d'entraide et de transversalité.
? Ce que nous offrons
? Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
? Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant (participation employeur à hauteur de 60%)
? Une participation de la Collectivité à la complémentaire santé et prévoyance
? Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et loisirs
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
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Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels.
Candidature à déposer sur le site de la Région Auvergne-Rhône-Alpes :
www.auvergnerhonealpes.fr
ou par courrier :
Conseil Régional Auvergne-Rhône-Alpes
101 cours Charlemagne
CS20033
69219 LYON Cedex 2 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International