Instructeur manifestations commerciales H/F - NANTES METROPOLE

Référence : O044251002000271

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

À la recherche d'un nouvel emploi ? Découvrez Nantes Métropole, une Ville dynamique et attractive, et explorez les possibilités professionnelles offertes par la collectivité.

Description du service et du poste
La Direction Générale Territoires, Proximité, Déchets et Sécurité - Pôle Nantes Centralité

Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.

Vos missions principales :

Organiser et coordonner la fête foraine et autres événements commerciaux.
Concevoir les plans d'implantation et gérer la logistique (prestataires, sécurité, propreté).
Assurer les inscriptions, le suivi administratif et réglementaire.
Accueillir et accompagner les forains, veiller au bon déroulement et à la sécurité
Instruire et suivre les demandes d'occupation du domaine public.
Gérer les dispositifs dérogatoires (ventes au déballage, ouverture dominicale, liquidation).
Suivre le budget : devis, commandes, factures, dépenses

Profil recherché

Vous êtes organisé.e, réactif.ve et doté.e d'excellentes qualités relationnelles et diplomatiques.

Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de capacité d'initiative.

Vous maîtrisez les outils bureautique et êtes à l'aise dans la gestion administrative et logistique d'événements.

Votre sens du service public, votre rigueur et votre adaptabilité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

À propos de l'offre

  • Besoin d'informations sur le poste ?
    M. Cédric MARECHAL, coordonnateur administratif, au 06-07-37-00-41

    Besoin d'informations sur votre candidature ?
    Mme Virginie GOMBAUD, Département RH, au 02.52.10.80.50

    Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant.

    Rémunération
    Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public

    Avantages
    Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

    - Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

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