Instructeur marchés publics - MONTPELLIER MEDITERRANEE METROPOLE

Référence : O034250320000395

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Montpellier, 7e ville de France, est reconnue comme un territoire dynamique en essor permanent. Innovation, mobilité douce, démocratie locale, qualité des services de proximité font partie des priorités du mandat. Le pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Energétique (PISE), créé en février 2023 par la fusion de 4 directions de la Ville et de la Métropole de Montpellier, est en charge des missions stratégiques :
-La rénovation durable du patrimoine public bâti, soit plus de 1 million de m² ;
-La construction de nouveaux équipements publics, notamment 10 écoles, 6 crèches ;
-La gestion des équipements énergétiques et la mise en place d'un plan de sobriété et efficacité énergétique.
En tant qu'Instructeur Marchés Publics, vous concevez et gérez l'activité liée aux dossiers marchés publics, vous conseillez les services sur le choix des procédures, et vous gérez administrativement les marchés publics en liaison avec tous les services du PISE.

POSTE À POURVOIR : Instructeur marchés publics (F/H)
Reference : GRH4-2025-048
Cadre d'emplois : Rédacteurs - Catégorie B

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250320000395-instructeur-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

SAVOIRS FAIRE :
* Expertise dans les procédures de passation des marchés publics
* Maîtrise de la rédaction administrative
* Capacité de synthèse et de rédaction
* Maitrise des principes de l'achat durable

SAVOIR ÊTRE :
* Qualités relationnelles
* Capacité à travailler en équipe et en transversalité
* Autonomie, réactivité, organisation et rigueur
* Force de proposition

SAVOIR :
* Codes des marchés publics
* Application de la règlementation des marchés publics
* Technique de recherche documentaire
* Technique de recueil et de traitement de l'information
* Maîtrise des outils bureautiques

À propos de l'offre

  • VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
    Date limite de dépôt des candidatures le : 27/04/2025.
    La commission de recrutement est planifiée à partir de la semaine du 19 mai 2025.
    Connectez-vous au lien ci-dessous pour nous faire parvenir votre CV, votre lettre de candidature, et dernier arrêté pour les titulaires de la fonction publique (Réf. du poste : GRH4-2025-048.

    Vos interlocuteurs :
    Pôle Ressources Humaines : Mariam BENAMARA - Chargée de recrutement GRH4 - 04.67.14.50.24 - mariam.benamara@montpellier.fr

    Pôle Patrimoine Immobilier et Sobriété Énergétique : Line VIEU - Responsable Équipe Marchés - 04 67 34 73 85 - line.vieu@montpellier.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/04/2025
  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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