Instructeur ou Instructrice de dispositifs FEADER - Région Nouvelle-Aquitaine
Référence : O033241120001093
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
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Nous recherchons un Instructeur ou une Instructrice de dispositifs FEADER auprès de l'Unité Nord du Service Compétitivité de la Direction Agriculture, Industries Agro-alimentaires, Pêche du Pôle Développement économique et environnemental - Site de Poitiers - Antenne d'Angoulême.
MISSION(S) PRINCIPALE(S)
La Région Nouvelle-Aquitaine, pour les fonds européens dont elle a la responsabilité, doit finaliser la programmation 2014-2020 comprenant les aides engagées en 2021 et 2022. Dans ce cadre et afin d'engager et de payer les crédits engagés, la Région recherche un-e Instructeur-rice de dispositifs FEADER pour une durée de 19 mois (contrat de projet).
Il-elle aura pour missions d'instruire des dossiers de demandes d'aide et de paiement des exploitants agricoles des dispositifs FEADER HSGIC.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Activités relatives aux dossiers relatifs au plan de compétitivité et d'adaptation des exploitations agricoles (PCAE):
- Instruire tout ou partie des demandes d'aide et de paiement
- Préparer les engagements juridiques relatifs aux décisions
- Assurer les visites sur place lors du solde des dossiers
- Réaliser la relance et le désengagement des dossiers forclos ou proches de la forclusion
- Traiter les retours des contrôles sur place
- Communiquer avec les porteurs de projet et les partenaires extérieurs
ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin
MOYENS MIS A DISPOSITION : Logiciels, Matériels de bureautique
CONDITIONS DE TRAVAIL LIEES AUX FONCTIONS :
- Déplacements fréquents hors du département de rattachement de la résidence administrative
- Encadrement : NON
Profil recherché
Savoirs
Connaissance :
- Comptable et juridique
- Des dispositifs d'aide européens (PAC)
- Des techniques de production agricole
Savoir-faire
- Maîtriser les suites informatiques bureautiques, maîtriser le logiciel EXCEL
- Rédiger tout type de document administratif
- Savoir gérer le temps et les priorités
Savoir-être
- Rigueur, méthode et précision
- Travail en équipe
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 19 mois
Informations complémentaires
La Région Nouvelle-Aquitaine est signataire de la Charte européenne pour l'Egalité des Femmes et des Hommes et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes légaux et réglementaires qui régissent le statut de la fonction publique.
Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) sous la référence CDP8bis par courriel à : emploi-siege-bordeaux@nouvelle-aquitaine.fr
Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous six semaines après la date limite de réception des dossiers. Dans le cas où vous ne seriez pas convoqué dans les délais invoqués ci-dessus, vous pourrez considérer qu'il n'a pas été donné suite à votre demande.
Ce recrutement est géré par l'équipe du service emploi siège de Bordeaux.
Pour tous renseignements, vous pouvez appeler au 05 57 57 55 55. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
