Instructeur-rice des droits des sols (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PLAINE DIJONNAISE

Référence : O021241014001112

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Genlis
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 1931 ¤ et 2124 ¤ brut selon ancienneté € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité de le.a chef.fe de service commun d'Instruction des droits des sols, l'instructeur-rice du droit des sols instruit les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. Il-elle peut procéder à la vérification et au contrôle de la conformité des constructions et des aménagements avec les autorisations délivrées par la Collectivité.

Missions, activités et conditions d'exercice :
- Suivre les demandes d'autorisation d'urbanisme, de la conformité des constructions et des aménagements et du suivi des infractions,
- Accompagner les collectivités dans la définition de leur politique urbaine et de développement (tout projet),
- Participe à la réflexion et aux échanges techniques sur la gestion du foncier de la CCPD (ZAC...),
- Pré-instruire et instruire prioritairement les dossiers à enjeux, - Assurer une veille réglementaire,
- Anticiper les évolutions techniques dans le traitement des dossiers (dématérialisation...),
- Lire et analyser différents types de plans et de documents d'urbanisme,
- Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents,
- Vérifier la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme et de la réglementation en vigueur

Profil recherché

Profil :
- Autonomie
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Diplomatie
- Qualités relationnelles et d'écoute
- Discrétion
- Sens de l'organisation
- Capacité d'anticipation

Niveau BAC minimum

Compétences :
- Maîtrise du code de l'urbanisme, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, code civil
- Maitrise de logiciel type CartADS
- Bonne connaissance de la procédure de répression du code de l'urbanisme (mise en demeure, etc.)
- Bonne connaissance de la carte communale, du PLU, du PLUI, du cadastre
- Connaissance du statut général de la fonction publique
- Connaissance des techniques de représentation spatiale et de lecture de plans
- Savoir prioriser

Qui sommes-nous ?

Installée au cur d'un territoire périurbain, à 25' du centre historique de Dijon, la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise (CCPD) est un Établissement Public de Coopération Intercommunale créée au 1er Janvier 2006, sous l'impulsion des 22 communes qui la composent. Le siège administratif est situé sur la commune de Genlis.
Résilient, porteur de valeurs et dynamique, son Projet de territoire élaboré autour de trois axes majeurs : "l'attractivité économique, le cadre de vie, la transition et la résilience écologique" constitue, pour les dix années, à venir la feuille de route de plus 200 collaborateurs.

À propos de l'offre

  • Ouvert aux contractuels.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/12/2024
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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