INSTRUCTEUR-TRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER DU FONDS CHALEUR (15194) - REGION BRETAGNE
Référence : O035240601382227
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035240601382227-instructeur-trice-administratif-financier-fonds-chaleur-15194?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualification
Expérience professionnelle requise dans la gestion administrative et financière
Pratique des logiciels bureautiques et comptables (Progos et Grand Angle ; EXCEL, WORD)
Compétences et qualités
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Organisation, méthode, rigueur, anticipation
Aptitude au travail en équipe
Autonomie dans le travail
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles, capacité à communiquer auprès de différents interlocuteurs et à l'aise avec la rédaction
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
recrutement@bretagne.bzh -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 13/10/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
