Instructeur-trice de demandes de permis de conduire dans un CERT
Référence : MINT_BA031ATC-103780
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de Haute-Garonne
- Localisation : Préfecture de la Haute Garonne - TOULOUSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Selon les modes d’organisation du CERT
- Instruction des demandes de primata, duplicata, renouvellement de permis de conduire
- Inscription des candidats à l’examen du permis de conduire
Activités du service :
Le CERT « Permis de conduire » est placé directement sous l’autorité du Secrétaire général de la préfecture. Il est chargé de :
- l’instruction et la validation de demandes des titres déposées en ligne par les usagers,
- la lutte contre la fraude.
Composition et effectifs du service
Le CERT est composé de 40 agents organisé en 4 sections d’instruction et 1 cellule de lutte contre la fraude
Liaisons hiérarchiques
Chef de section, Adjoint au chef du CERT
Liaisons fonctionnelles
Ministère de l’Intérieur, Agence national de titres sécurisés, Ministère de la Justice, Forces de l’ordre
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau pratique – à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise – à acquérir
Savoir travailler en équipe : niveau pratique – requis
Savoir s’organiser : niveau pratique – requis
Savoir-être
Savoir s’adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Ce poste apporte une expérience valorisante dans un service de production de titres exigeant en matière de rigueur, d’analyse juridique et de productivité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour les candidats non titulaires, vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Qui contacter :
Le chef du CERT (Mme Laporte - 05 34 45 37 50) ou le responsable du pôle instruction (Mme Arribet - 05 34 45 37 53).
Email : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Exigences en termes d’atteinte des objectifs de production, de qualité et de lutte contre la fraude -
Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
