Instructeur-trice formation - REGION OCCITANIE
Référence : O031250211000577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'égide de la Direction Générale Déléguée Ressources, Fonctionnement et Organisation, la Direction de la Qualité de vie au travail et de la Formation est dédiée à la prévention, la santé, la vie quotidienne, l'accompagnement managérial, en charge notamment de la politique de prévention de la Collectivité, la gestion administrative de la santé, du temps de travail, des déplacements, de l'action sociale, de la formation et de l'administration des relations sociales.
Cette direction fonctionne en étroite collaboration avec la DAPRH par la mise en ½uvre d'instances communes transversales de partage d'information et d'aide à la décision.
Le Service Formation est chargé d'accompagner les agents et les Directions dans la définition de leurs besoins en matière de formation, de recenser et agglomérer ces besoins pour proposer et mettre en ½uvre un plan de formation adapté aux enjeux de la Collectivité.
Il est chargé de la gestion de l'ensemble des aspects de la formation : de la conception à la mise en ½uvre du plan de formation de la collectivité (inscriptions aux stages, partenariat avec le CNFPT et les divers organismes extérieurs), préparations aux concours et examens professionnels, achat de formation, congé de formation professionnelle, compte personnel de formation, bilans de compétences et bilans professionnels, validation des acquis de l'expérience...
Il a également en charge le développement des compétences des manageur.se.s, mission exercée en lien avec la Direction de Mission Accompagnement du Management et des Collectifs de Travail (MAMACT).
Le service est bi-site et composé de 12 personnes qui exercent leurs missions en binômes organisés par thématiques (préparations aux concours, formations statutaires obligatoires, formations relevant du domaine de la sécurité, etc.).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250211000577-instructeur-trice-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Bénéficiant d'une expérience similaire et si possible en collectivité, vous maîtrisez les dispositifs règlementaires liés aux formations dans la Fonction Publique Territoriale.
Vous connaissez le statut des fonctionnaires ainsi que les règles et des procédures liées à la commande publique. Vous avez idéalement une expérience en exécution administrative et financière des marchés publics.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Word / Excel/ Outlook) et vous savez utiliser les outils MARCO WEB et GRAND ANGLE.
Vous avez également la capacité à utiliser le logiciel métier Inser Formation.
Doté.e de qualités humaines, vous avez le sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe. Vous savez faire preuve de discrétion dans l'exercice de vos missions.
Vous savez vous exprimer de façon claire et précise.
Enfin, votre rigueur, votre organisation et votre réactivité font de vous un collaborateur.trice autonome et responsable.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Poste basé à l'Hôtel de Région de Toulouse
- Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité
- Contraintes calendaires ponctuelles
* Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementT@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-01-12 DQVTF). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/03/2025
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
