Instructeur-trice occupation du domaine public (F/H) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038251126000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service : gérer le domaine public viaire de la Métropole pour garantir sa conservation, favoriser son accessibilité et valoriser sa qualité dans le cadre des orientations politiques de Grenoble-Alpes Métropole.
Composition du service : 1 cheffe de service, 1 responsable d’unité, 3 assistantes, 18 instructeurs
En tant que instructeur·trice occupation du domaine public, vous veillez à la bonne gestion, à la sécurité et à la préservation du domaine public métropolitain. Vous jouez un rôle clé dans l’instruction des demandes, le contrôle des chantiers et la coordination des acteurs pour garantir la continuité des usages et la qualité de l’espace public.
Activité 1 : instruire les demandes des concessionnaires, d’entreprises ou des particuliers
- Vérifier la complétude des dossiers et demander les pièces complémentaires
- Fixer les contraintes qui s’appliqueront aux entreprises, aux concessionnaires, et aux usagers
- Saisie sous le logiciel générant les actes administratifs (arrêtés, …)
- Réaliser les actes administratifs
- Diffuser les actes
Activité 2 : contrôler les chantiers et la bonne exécution des préconisations
- Participer à des réunions de chantier ou de préparation
- Vérifier la mise en œuvre des actes de la collectivité, y compris en sollicitant des contrôles externes.
- Faire un rappel des règles si nécessaire
- Vérifier la remise en état du domaine public
Activité 3 : participer aux instances de coordination et de communication des travaux
- Participer à la commission circulation
- Participer aux réunions de l’équipe d’instructeurs
- Participer aux réunions techniques des projets
Activité 4 : donner des renseignements sur la règlementation
- Répondre aux sollicitations faites par les entreprises
- Participer au suivi des demandes faites sur la boite mail générique
Activité 5 : suivre les réclamations
- Répondre aux demandes
- Proposer des mesures complémentaires
Activité 5 : remplacer ponctuellement les autres instructeurs sur un autre territoire géographique (absence, surcharge ponctuelle)
Profil recherché
Statut : cadre d’emploi des techniciens territoriaux - poste ouvert aux contractuels (CDD de 3 ans)
Formation : niveau de formation sup. (BAC +2) en lien avec les techniques de la voirie ou expérience dans un poste similaire
Expérience souhaitée : expérience dans un poste similaire.
CONNAISSANCES
Statuts de la Fonction Publique et environnement territorial de la collectivité
Ouvrages d’art et leur réglementation
Outils et méthodes de gestion du domaine public
SAVOIR FAIRE
Application des procédures administratives et réglementaires du domaine concerné
Rédaction d’actes administratifs, de courriers …
Mise en œuvre et suivi des procédures
Utilisation des outils bureautiques
Négociation et prise de décision dans l’intérêt général
SAVOIR ÊTRE
Rigueur et méthode
Esprit d’équipe et de coopération
Organisation et sens de l’anticipation
Capacité d’analyse, de synthèse et d’adaptation
Sens du reporting et de la communication
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
-
Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 € par r an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 € unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des oeuvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400 €)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé des activités d'urbanisme
