Instructeur/instructrice au sein de la section éloignement
Référence : MINT_BA086ATB-104225
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Vienne
- Localisation : POITIERS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
- Instruire, rédiger et sécuriser juridiquement les décisions concernant le droit au séjour et les mesures d'éloignement des ressortissants étrangers ;
- Participation au suivi et à la gestion opérationnelle des étrangers en situation irrégulière sortants de prison, dans le cadre du protocole signé, notamment avec l’administration pénitentiaire ;
- Contribuer à la gestion opérationnelle des interpellations des étrangers en situation irrégulière, en lien avec les forces de sécurité intérieure et le corps préfectoral ;
- Suivi des mesures d’éloignement (assignation à résidence, placement en rétention administrative, réalisation d’enquêtes administratives, demande de laissez-passer consulaire, préparation de saisine des conseillers diplomatiques auprès des préfets de région…) ;
- Contribuer au back-office éloignement : encodage AGDREF, participer à l’élaboration et mise à jour des tableaux de suivi des procédures et statistiques, inscription au FPR, classement et archivage des dossiers ;
- Contribuer au suivi des statistiques hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles en lien avec les autres agents de la section ;
GROUPE RIFSEEP 2
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau de l'éloignement et du contentieux est composé de 2 sections : la section éloignement chargée de la rédaction et de la mise en œuvre des mesures d'éloignement des ressortissants étrangers, et la section contentieux chargée du conseil juridique aux agents en charge de la réglementation des étrangers et le traitement des contentieux.
Composition et effectifs du service
9 agents. Le bureau est renforcé ponctuellement par des stagiaires et des apprentis.
Liaisons hiérarchiques
Cheffe de section, chef de bureau, directrice adjointe de la citoyenneté et de la légalité, directeur de la citoyenneté et de la légalité, secrétaire général.
Liaisons fonctionnelles
Autorités judiciaires, forces de l’ordre, autres services de la préfecture.
Profil recherché
Profil recherché
Tout agent de la fonction publique d’État ou tout agent contractuel souhaitant développer des compétences permettant une progression dans sa carrière.
Des astreintes étrangers sont organisées les week-ends (rythme d’une astreinte tous les deux ou trois mois) et permettent la valorisation des compétences acquises directement auprès du corps préfectoral.
De manière dérogatoire au reste des postes de la préfecture, toutes les éventuelles heures supplémentaires sont rémunérées ou récupérées conformément au règlement intérieur de la préfecture de la Vienne.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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PREFECTURE DE LA VIENNE
DCL / BSA
7 PLACE ARISTIDE BRIAND
86021 POITIERS -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Intégré dans une équipe dynamique, solidaire et persévérante, l’instructeur au sein de la section éloignement occupe un poste polyvalent à la dimension à la fois rédactionnelle et opérationnelle.
Des formations quotidiennes sont assurées par les membres de l’encadrement du bureau, l’objectif étant de former entièrement l’instructeur en poste jusqu’à devenir un expert en la matière.
Le poste d’instructeur nécessite une appétence particulière pour le travail en équipe, les réflexions de la section éloignement s’organisant autour d’une logique d’intelligence collective.
Les missions très variées confiées aux agents de la section éloignement sont au cœur de l’actualité et permettent de développer de nombreuses compétences pouvant faciliter l’obtention d’examens professionnels ou de concours administratifs.
Pour candidater, veuillez transmettre les éléments suivants :
CV
LETTRE DE MOTIVATION
FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)
Le formulaire est disponible sur internet (formulaire de mobilité du ministère de l'intérieur) -
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique -
Vacant à partir du 30/07/2025
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
