Instructeur/instructrice retenues et plans d'eau
Référence : 2025-1848876
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Indre (DDT 36)
- Localisation : BD GEORGE-SAND 36020 CHATEAUROUX CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Eaux Superficielles, vous serez chargé, en tant qu'instructeur / instructrice « retenues et plans d'eau », de missions d'instructions et d'expertises visant la préservation du bon état écologique des milieux aquatiques ainsi qu'une bonne gestion quantitative de la ressource en eau.
Vos missions, en quelques mots, se résument ainsi :
- Vous instruisez des dossiers au titre de la nomenclature IOTA, sous le logiciel métier GunEnv, vous formulez des avis sur les dossiers et contrôlez les retenues et plans d'eau
- Vous réalisez des analyses et visites sur site terrain, afin de bien identifier les enjeux propres à chaque situation,
- Vous rédigez des rapports de présentation et des projets d'arrêtés d'autorisation.
- Vous êtes fréquemment en relation avec les propriétaires de plans d'eau, maîtres d'ouvrage de travaux, collectivités, avec qui vous échangez régulièrement avec l'objectif d'aboutir au projet le moins impactant
- Vous assurez le suivi des actes administratifs, la mise en oeuvre de travaux ou la mise en conformité de sites à régulariser.
- Vous encadrez les procédures administratives de vidange d'étangs.
- Vous assurez le suivi des ouvrages Hydrauliques classés (SIOUH), en lien avec la DREAL en charge de ce volet
- Vous participez au plan de contrôles de l'unité Eau : sélections des ouvrages à contrôler en relation avec la hiérarchie, rédaction des rapports de visites, et saisie sous le logiciel métier Licorne, détermination des suites à donner en relation avec le(la) chef(fe) de pôle. Vous effectuez des contrôles terrain au titre de la police de l'environnement.
Autres contrôle terrain au titre de la police de l'environnement
Votre activité est réalisée en binôme avec un autre agent instructeur retenues / plans d'eau.
Vous mettez en oeuvre les conditions pour travailler en transversalité, notamment avec d'autres services de la DDT et autres intervenants sur le sujet.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Eaux Superficielles et du (de la) chef(fe) de l'unité Eau. Le poste ne comprend pas de management.
Profil recherché
La DDT recherche avant tout un ou une collaboratrice motivé(e), convainquant(e) et convaincu(e) de l'intérêt de porter les enjeux environnementaux majeurs et nécessaires à la préservation de la ressource en eau.
Vos compétences sont à la fois techniques, relationnelles, vous disposez de capacités d'analyse transversale, pour vous permettre d'intégrer la diversité du prisme environnemental.
Compétences techniques :
Vous disposez de compétences techniques et règlementaires dans le domaine de l'hydraulique, hydrologie et notions de sécurité des ouvrages permettant d'appréhender les problématiques traitées.
Compétences transversales :
Vous savez exploiter les études et données existantes, analyser une problématique pour instruire un dossier Loi sur l'eau.
Vous savez mettre en oeuvre des procédures et réglementations liées à l'eau et aux milieux aquatiques.
Compétences relationnelles :
Vous disposez de qualités relationnelles alliant professionnalisme, pédagogie et conviction dans les rapports avec les partenaires publics, acteurs institutionnels et bénéficiaires des autorisations.
Vous avez une appétence particulière pour le travail en mode projet. Vous savez rendre compte et communiquer.
Qui sommes-nous ?
La DDT 36 met en oeuvre, sous l'autorité du préfet de département, les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires en instruisant les autorisations dans ses domaines de compétences et en accompagnant les porteurs de projet pour faciliter l'intégration de ces politiques.
La DDT est impliquée dans la planification écologique, en complément de la démarche innovante de co-construction d'un plan d'adaptation au changement climatique « Stratégie Climat 36 ». Elle porte le projet « Indre 2030 », véritable pacte territorial et collaboratif entre l'État et les collectivités, pour relever le défi de la redynamisation du département d'ici 2030.
La DDT est également innovante et facilitatrice, en développant des outils basés sur l'intelligence artificielle pour automatiser certaines procédures, et en mettant à disposition des collectivités et usagers des guichets d'accompagnement, sur l'ingénierie et la recherche de subventions.
Au sein de la DDT, le service Planification Risques Environnement Nature (SPREN) contribue à la protection et à la gestion durable des ressources et du patrimoine naturel. Le pôle Eau est spécialement chargé de contribuer à la préservation de la ressource en eau, d'un point de vue quantitatif comme qualitatif. Département à forte dominante rurale, et emprunt d'un patrimoine naturel riche et remarquable, l'Indre se distingue par sa diversité de plans d'eau, qui confère à ce poste un intérêt indéniable.
À propos de l'offre
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Pour toute demande d'informations / renseignements sur le poste, 2 contacts :
Charlotte JACQUET-MARTIN - cheffe du service SPREN de la DDT - TEL : 02-54-53-20-77
charlotte.jacquet@indre.gouv.fr
Laurent BANCHEREAU - chef de l'unité Eau laurent.banchereau@indre.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : un CV et une lettre de motivation -
Identifiant du poste à rappeler lors de la candidature : 1620360010
Cotation chiffrée RIFSEEP du poste : Groupe 3 - Groupe 2 si l'agent est assermenté.
Conditions matérielles de travail : télétravail possible, dans le respect de la charte interne DDT36 (2 jours par semaine après une période de 1 an suite à la prise de poste)
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, selon la formule choisie.
Vous disposerez d'une latitude pour organiser vos horaires.
Les missions liées au poste nécessitent d'être titulaire du permis de conduire (utilisation du parc de véhicules de service à disposition des agents pour les déplacements sur le terrain).
Pour les candidatures d'agents contractuels, le recrutement est conditionné par l'établissement du constat du caractère infructueux d'un fonctionnaire sur cet emploi.
Tout candidat intéressé par un poste doit impérativement contacter la (les) personnes identifiée(s) dans la fiche de poste pour la recevabilité de sa candidature et avant tout dépôt de formulaire de mobilité. Toute candidature déposée sur le site "choisirleservicepublic.gouv.fr" ne sera pas instruite. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de qualité de l'eau
