Instructeur(rice) technique, chargé(e) des marchés publics - COMMUNE DE PAU
Référence : O064240418001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pau cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Activités principales du poste (Lister les activités nécessaires à la réalisation des missions) :
- Assurer la gestion du Parc Matériel intégrant le suivi des contrôles de levage
- Suivre les élévations des normes sur le matériel
- Être le/la référent(e) marchés publics du service
- Rédiger les cahiers des charges techniques et particulières des appels d'offres et des DCE, analyser les appels d'offres.
- Élaborer, proposer et assurer le suivi budgétaire pour la remise à niveau du Parc matériel
- Assurer le suivi et le contrôle de la sécurité : agents/matériels/chantiers
- Élaborer et suivre les fiches navettes / budget
- Suivre les chantiers avec les prestataires extérieurs
- Responsable de dossiers évènementiels : suivi, coordination
- Elaborer les plans des projets évènementiels (2D et/ou 3D)
- Suivre et contrôler les installations
Activités secondaires du poste :
- Contrôler le suivi du planning opérationnel
- Élaborer des fiches de coordinations
Assure la gestion du Parc Matériel (roulant et mobilier), des études techniques des projets évènementiels afin de répondre aux exigences de la collectivité en matière d'études de faisabilité liés à l'animation du territoire (ville et agglo).
Profil recherché
Formation et qualifications nécessaires : BAC + 2, formation technique
Compétences générales (savoirs et savoir-être) :
- Rigueur et org anisation
- Savoir faire preuve de méthode
- Être réceptif et responsable.
- Travail en équipe et en transversalité
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
Compétences spécifiques et/ou techniques :
- Maîtrise de l'outil informatique bureautique nécessaire
- Connaissance des outils informatiques de graphisme et de 3D apprécié
- Connaître les méthodes d'organisation de l'activité, des équipes.
- Savoir lire une fiche technique, un plan, etc
- Savoir identifier le matériel demandé
- Connaître les descentes des charges, la réglementation en vigueur dans les ERP, les normes sur le matériel électrique, le matériel de levage, la classification au feu des matériaux.
- Connaître l'organisation des services techniques de la ville
- Connaître le programme événementiel de la ville
- Maîtrise des marchés publics
- Connaissances techniques en ouvrages bois, métalliques, électrique, levage ...
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être envoyées par mail à l'adresse drh.recrutement@agglo-pau.fr ou par courrier postal à Monsieur le Maire, Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de France, 2 bis place Royale 64036 Pau cedex. La date de prise de poste est mentionnée à titre indicatif et dépendra de la disponibilité de la personne retenue.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
