INSTRUCTEUR.TRICE ADMINISTRATIF.IVE ET FINANCIER.ÈRE DES INVESTISSEMENTS IMMOBILIERS DANS LES LYCÉES
Référence : O035241201391115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Rennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241201391115-instructeur-trice-administratif-ive-financier-ere-investissements-immobiliers-dans-les-lycees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
- Connaître la réglementation en matière de commande publique, de comptabilité publique, de maîtrise d'ouvrage publique, de l'environnement juridique des collectivités locales et des institutions publiques,
- Connaître les circuits décisionnels et administratifs de la collectivité,
- Disposer d'une aisance avec les outils informatiques : traitement de texte, tableur, internet, et environnement M365,
- Savoir analyser,
- Savoir rédiger des notes et des comptes rendus,
- Posséder le sens de l'organisation et de la méthode,
- Être concis et synthétique à l'oral et à l'écrit,
- Être rigoureux et disposer du sens de l'organisation,
- Savoir respecter les délais (délais de paiement et de réponse aux demandes des usagers),
- Savoir travailler avec des contraintes calendaires,
- Savoir poser les priorités, alerter.
Savoir être :
- Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe,
- Être force de proposition,
- Être pédagogue,
- Savoir prendre des initiatives,
- Savoir rendre compte,
- Avoir de bonnes qualités relationnelles,
- Être rigoureux,
- Savoir respecter les délais.
À propos de l'offre
-
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 07/02/25.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
