Instructeur.trice administratif.ve et financier.e (exécution comptable et préparation budgétaire)
Référence : O031250403001287
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les Services Régionaux des Mobilités de la Direction Mobilités Proximité de la Région Occitanie sont implantés dans les Maisons de ma Région dans les différents chefs-lieux de Départements. Ils sont en charge de la mise en place et du pilotage des réseaux de transport public routier (transports scolaires et lignes régulières), du suivi financier et administratif des marchés, de l'accueil des usagers du réseau régional des transports liO et de la gestion des ayants-droit dans chaque Département.
Ils participent également plus largement à la préparation de la stratégie Mobilités régionale, en lien étroit avec les services des autres Directions de la Direction Générale Déléguée Infrastructures et Mobilités : Direction Mobilités, Infrastructures et Développement ; Direction de projet Communication liO, information usagers des transports et concertation ; Direction de projet Observatoire des Mobilités et Modélisation des besoins de Déplacement.
Au sein du Service Régional des Mobilités 30, l'Instructeur.trice administratif.ve et financier.e assure des missions de gestion comptable et participe au suivi statistique et financier des activités de transport.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250403001287-instructeur-trice-administratif-ve-financier-e-execution-comptable-preparation-budgetaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous disposez de connaissances sur la finance, la comptabilité publique, et les marchés publics.
Vous connaissez les règlements financiers et de transports de la Région.
Vous savez utiliser et exploiter les tableaux de bord financiers et les données statistiques.
Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance de Pégase et Grand Angle est appréciée.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de planification, et de capacité à hiérarchiser les priorités.
Vous respectez les échéances et les procédures, en gérant les paiements ponctuels, mensuels, semestriels, et annuels.
Vous savez également faire preuve de rigueur, confidentialité, et discrétion.
Vous collaborez et communiquez efficacement au sein d'une équipe.
Vous vous adaptez aux besoins, anticipez les situations, et partagez l'information.
Vous êtes à l'écoute, exploitez les processus du SAFE, et avez un sens du service public.
SPECIFICITES DU POSTE :
Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (jusqu'à deux jours par semaine).
Résidence administrative basée à Nîmes
Ce poste n'ouvre pas droit à la NBI.
À propos de l'offre
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Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-03-46 DMP). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable
