Instructeur(trice) Chasse prédation
Référence : 2025-1848942
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Nièvre (DDT 58)
- Localisation : 2 RUE DES PATIS 58020 NEVERS CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Préparation et diffusion des arrêtés généraux relatifs à la chasse et aux espèces susceptibles d?occasionner des dégâts (y compris réalisation des affiches)
- Secrétariat des CDCFS et sous-commissions : organisation et comptes-rendu
- Traitement et suivi des courriers réservés du pôle chasse
- Gestion et suivi des dossiers relatifs aux élevages de gibiers : mise à jour des dossiers, autorisations d'ouverture, certificats de capacité
- Gestion et suivi des dossiers relatifs au loup :
-Réception, traitement et suivi des signalements (suspicions d?attaques, observations)
-Organisation des réunions relatives au loup (comité départemental, cellule de veille, réseau)
-Instruction administrative et financière des dossiers d'indemnisation des dommages et des dossiers d'aide à la protection des troupeaux
Suivant les priorités et l'actualité, l'agent est amené à piloter ou à renforcer des actions, en mode projet, sur les thématiques du bureau.
Relations internes et externes
En interne :
-suppléance et/ou intérim mutuels avec l'autre agent administratif en charge de la chasse ;
-échange avec les autres agents du bureau, du service et de la DDT.
En externe :
-échanges fréquents et réguliers avec la fédération départementale des chasseurs, l'office français de la biodiversité, la DRAAF, la DREAL et le Conseil Régional ;
? accueil physique occasionnel et téléphonique régulier des différents usagers (chasseurs et agriculteurs notamment).
Liaison hiérarchique
Poste placé sous l'autorité directe du chef du bureau forêt chasse biodiversité.
Conditions
Matériel : Bureau partagé, horaires classiques. PC portable. Véhicule en pool.
Profil recherché
Compétences techniques :
- maîtrise de l'outil informatique (bureautiques et cartographiques)
- connaissance de la réglementation relative à la chasse
- connaissance de la réglementation relative à la prédation des grands prédateurs
- maîtrise d'applications informatiques spécifiques (OSIRIS, GéoPrédateur)
Qualités requises :
- rigueur dans l'exécution des tâches et le respect des délais
- capacité à organiser son activité en autonomie et à gérer les urgences
- sens des responsabilités
- travail en équipe
- capacités de synthèse
- qualités rédactionnelles
- aptitude à accueillir et à s?exprimer au téléphone
- aptitudes à la négociation, concertation et à la gestion des conflits
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- cyrille.jouguelet@nievre.gouv.fr
- stephane.gedoux@nievre.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT, placée sous l'autorité du préfet, est composée de 110 agents,5 services métiers. Ses missions sont liées à l'urbanisme, la planification, le financement du logement, l'agriculture, la forêt, la gestion des risques, et à l'environnement.
Au sein d'un bureau de 8 agents mettant en oeuvre les politique Forêt, Chasse et Biodiversité, vous serez chargé de l'instruction des procédures liée aux thématiques chasse et loup en lien avec l'autre agent administratif en charge de ces sujets, et de venir en appui sur les autres thématiques du bureau.
Le poste basé au sein d?un service de 24 agents répartis en 3 bureaux :
- 2 bureaux exerçant des missions de police de l?eau et de la pêche,
- 1 bureau axé sur les missions relatives à la forêt, la chasse et la biodiversité.
Ce poste est situé dans le bureau "forêt, chasse, biodiversité" qui comprend 8 agents :
1 A+ chef du bureau
1 A adjoint au chef de bureau
2 B techniques et 1 B administratif au pôle forêt
2 B administratifs au pôle chasse
1 B technique au pôle biodiversité
Ce bureau a en charge les thématiques suivantes : forêt et équilibre agro-sylvo-cynégétique, loup, Natura 2000, biodiversité et espaces protégés.
En termes d'environnement, le département se caractérise par d'importantes surfaces boisées en feuillus et résineux (233 000 ha). 15 % du territoire est classé en Natura 2000. Il existe également une réserve naturelle nationale (partagée avec le Cher) et 3 réserves naturelles régionales.
À propos de l'offre
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Contacter obligatoirement :
- Cyrille JOUGUELET -Chef du bureau Forêt-Chasse-Biodiversité-Tel : 03 58 12 64 22
mail : cyrille.jouguelet@nievre.gouv.fr
- Stéphane GEDOUX -Chef du service Eau-Forêt-Biodiversité -Tel : 03 58 12 64 31
Mail : stephane.gedoux@nievre.gouv.fr -
Poste RenoiRH n° 1720580004
RIFSEEP : groupe 3
Télétravail possible
Nombreux contacts téléphoniques. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Assistante / Assistant de direction
