Instructeur.trice Clubs professionnels et Sport Scolaire - REGION OCCITANIE

Référence : O031250227000871

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Direction des Sports (DSPO) met en ½uvre de la politique sportive régionale. Elle contribue au développement, sur l'ensemble du territoire régional, des pratiques sportives de tout niveau :

- Elle encourage une offre de pratique sportive de proximité, en participant notamment à la formation, à la structuration des équipements sportifs, leur construction et leur réhabilitation ainsi qu'à l'accompagnement des clubs et des manifestations sportives.
- Elle participe aussi à la structuration du sport de haut niveau, en s'appuyant notamment sur les CREPS, dont la Région a en charge la construction, la maintenance et le fonctionnement à l'exception des missions d'encadrement et de surveillance des sportifs et stagiaires.

La Direction des Sports est organisée en bi-site à Montpellier et à Toulouse. Le Service Mouvements Sportifs, Evènements, Athlètes et Haut Niveau (SMSEAHN), composé de 9 agents, est également réparti sur 3 sites, à savoir l'Hôtel de Région de Toulouse, L'espace Robert Capdeville à Montpellier et au sein de la Maison Régionale des Sports de Montpellier, dont il a la gestion.

Placé.e sous l'autorité du Responsable de service, l'instructeur.trice est en charge de l'instruction des dossiers, de la préparation des commissions permanentes, du paiement et du suivi des décisions sur les dossiers des dispositifs clubs professionnels, sport scolaire, et des marchés et subventions correspondantes.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250227000871-instructeur-trice-clubs-professionnels-sport-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Posséder des connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus ;

Vous détenez une bonne connaissance du secteur du sport ainsi que de sa règlementation ;

Vous maîtrisez le suivi budgétaire et comptable et les modalités d'attribution des subventions ;

Vous êtes à l'aise sur les logiciels de bureautiques ;

Vous savez vous adapter à des logiciels de gestion de courriers, et de gestion des subventions (AIRDELIB, PROGOS, GDA, ELISE, SPPID...)

Aussi à l'aise à l'écrit qu'à l'oral, vous détenez des qualités rédactionnelles mais également humaines qui vous permettent de vous adapter à tout public ;

Votre sens du travail en équipe, en transversalité et en collaboration, vous permettent de favoriser les échanges et un dialogue efficace ;

Rigoureux.se, et force de proposition, vous appréciez la polyvalence dans vos missions ;

Organisé.e, vous savez également anticiper.

SPECIFICITES DU POSTE :

Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité. (2 jours / semaine)

Déplacements ponctuels (en moyenne 2 à 3 fois / an) en raison des événements / manifestations (travail en soirée et weekend possible) selon le règlement du travail.

À propos de l'offre

  • Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr

    Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-01-06 DSPO)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

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