Instructeur(trice) de Gestion en Ressources Humaines (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013241108001380
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Au sein du Service de la Santé au Travail - Pôle Amélioration des Conditions de Travail de la Direction des Ressources Humaines, rattachés à la Direction Générale Adjointe « Transformer nos Pratiques », vous exercez vos missions au sein de la Division Médecine du Travail qui est composée d'une équipe médicale et administrative.
Votre rôle consistera à :
* Assurer l'instruction et le suivi des dossiers de demandes de maladies professionnelles ;
* Superviser les visites médicales d'embauche de la DRH, optimiser leur planification, assurer leur suivi jusqu'à la décision médicale (transmission d'information auprès des services recruteurs, relance des candidats, saisie des informations sur le logiciel RH...) ;
* Constituer et veiller à la conformité des dossiers d'agents déclarés inaptes à leur grade pour présentation au Conseil Médical et notification des décisions rendues par l'administration ;
* Assurer la gestion de la dotation périodique des trousses de secours pour le personnel municipal en liaison avec l'infirmière santé au travail et les services internes ;
* Gérer la messagerie générique de la division en apportant des réponses adaptées à chaque situation et sollicitation ;
* Organiser et superviser l'archivage annuel des dossiers médicaux dans le respect des procédures ;
* Exploiter et analyser des requêtes statistiques en vue de l'élaboration du rapport annuel d'activité (aménagements de postes, télétravail pour raisons de santé...) ;
* Assurer le paiement des notes d'honoraires des médecins agréés ;
* Participer aux projets transversaux du Pôle Amélioration des Conditions de Travail.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).
* Possibilité de télétravail.
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous disposez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la santé au travail et avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique et du fonctionnement d'une collectivité. Vous êtes intéressé(e) par la santé au travail et les questions liées aux conditions de travail.
Doté(e) de qualités rédactionnelles et relationnelles, vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier (LibreOffice, Calc, Azur..).
Organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité et votre discrétion.
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À propos de l'offre
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Référence de l'offre : i 11108
Postulez directement en ligne sur : https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
