Instructeur(trice) de Gestion en RH - Service Territorial 11/12 (H/F) - COMMUNE DE MARSEILLE
Référence : O013241108001356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Au sein du Pôle Vie des Écoles de la Direction de l'Éducation, rattachés à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais (DGAPM), et sous l'autorité du Responsable du Service Territorial 11/12, vous développez la fonction RH, veillez au respect du cadre réglementaire, garantissez les bonnes pratiques et harmonisez les procédures.
Votre rôle consistera à :
* Encadrer et animer l'équipe des gestionnaires administratives ;
* Prendre en charge le traitement et le suivi des dossiers RH ;
* Mettre en ½uvre de nouveaux process RH (congés, absences, gestion du temps de travail, mobilité, suivi des entretiens professionnels, dossiers disciplinaires...) ;
* Accompagner la mise en ½uvre de la gestion automatisée du temps de travail pour les agents des écoles ;
* Veiller à la bonne tenue des dossiers administratifs ;
* Assurer un suivi des effectifs et des besoins ;
* Mettre en place un suivi de l'absentéisme (indicateurs) ;
* Rédiger des rapports administratifs ;
* Renseigner le système d'information RH (SIRH) et contrôler la fiabilité des données ;
* Élaborer des dispositifs adaptés d'évaluation des pratiques ;
* Faciliter la circulation de l'information ;
* Assurer une veille RH en lien avec le Service d'Appui Fonctionnel de la Direction de l'Éducation.
Vos avantages
* Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
* Possibilité de télétravail
Profil recherché
Nous avons hâte de vous connaître !
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe.
Vous possédez une bonne maîtrise du cadre réglementaire (temps de travail, congés, carrières ...) applicable à la Fonction Publique Territoriale.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des logiciels informatiques de gestion RH.
Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles et relationnelles. Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie et d'esprit d'initiative.
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À propos de l'offre
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Référence de l'offre : i 11105
Postulez directement en ligne sur https://recrutement.marseille.fr/pages/offres-demploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
