Instructeur(trice) des autorisations du droit des sols - DIEPPE

Référence : O076250207000791

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dieppe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Instructeur(trice) des Autorisations du Droit des sols de Dieppe et des communes prestataires.

Mission 1
Instructeur des Autorisations du Droit des sols des communes prestataires :
* Instruction administrative, juridique et technique des autorisations liées à l'utilisation du droit des sols auprès des communes du Pays Dieppois Terre de Caux et de la Communauté d'Agglomération Dieppe Maritime,
* Conseil et assistance auprès des administrés et professionnels en amont du dépôt des dossiers, rédaction de proposition de décision à destination des Maires des communes bénéficiaires de la prestation de service, assistance juridique à ces communes dans les procédures de recours gracieux, veille juridique.

Mission 2
Instructeur des Autorisations du Droit des sols de Dieppe :
* Renfort sur l'instruction des dossiers concernant la ville de Dieppe en cas d'absence de la responsable de service et remplacement de la responsable de service pour les journées de rendez-vous avec l'ABF en cas d'absence ou d'impossibilité,
* Relevé des infractions majeures au code de l'Urbanisme,
* Mise en place d'un tableau de suivi des procédures d'infraction au code l'urbanisme.

Profil recherché

Diplôme(s) : BAC à BAC +2
Expérience souhaitée
Permis B obligatoire
37 heures hebdomadaire

Savoir
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautique (traitement de texte, tableur, tableau de bord, messagerie, agenda électronique zimbra, Geopc, SIG),
- Bonne maîtrise du code de l'urbanisme et du code de l'environnement en matière d'urbanisme,
- Connaissances de l'environnement de l'administration locale.

Savoir-faire
- Bonnes qualités rédactionnelles,
- Capacité d'adaptation,
- Capacité d'analyse,
- Aisance dans la lecture de plans,
- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire.

Savoir être
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation,
- Travail en équipe,
- Excellent relationnel,
- Savoir faire preuve d'initiative et d'autonomie.

Qui sommes-nous ?

La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser à 
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Parc Jehan Ango
    BP 226
    76203 DIEPPE Cedex
    recrutement.drh@mairie-dieppe.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Rédacteur, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

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