INSTRUCTEUR·TRICE EN CHARGE DES DOSSIERS AGRI INVEST & CONTRAT DE TRANSITION AGRO ECOLOGIQUE - 14022
Référence : O035260112001006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260112001006-instructeur-trice-charge-dossiers-agri-invest-contrat-transition-agro-ecologique-14022?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
§ Connaître les dispositifs et des règles de gestion des programmes européens,
§ Avoir des connaissances sur le milieu agricole,
§ Posséder le sens de l'organisation et de la méthode,
§ Connaître l'environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités territoriales et des fonds européens,
§ Maîtriser les outils bureautiques,
§ Connaître le contexte et les enjeux de la collectivité,
§ Savoir analyser,
§ Être concis et synthétique à l'oral et à l'écrit
Savoir être :
§ Être rigoureux·se et disposer d'une bonne capacité organisationnelle,
§ Avoir de bonnes qualités relationnelles
§ Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail avec plusieurs équipes,
§ Faire preuve d'une grande souplesse dans la gestion des missions et du rendu-compte (plusieurs services concernés),
§ Être à l'écoute et pédagogue
§ Savoir prendre des initiatives
§ Savoir rendre compte
§ Être autonome,
§ Capacité d'analyse et de synthèse
§ Savoir respecter les délais..
À propos de l'offre
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Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postulez en ligne avant le 13/02/2026.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
