INSTRUCTEUR·TRICE ET COORDINATEUR·TRICE ADMINISTRATIF·VE ET FINANCIER·E - REGION BRETAGNE
Référence : O035260108000760
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260108000760-instructeur-trice-coordinateur-trice-administratif-ve-financier-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience professionnelle requise dans la gestion administrative et financière en collectivité locale
Savoir et savoir-faire
Maîtriser les procédures administratives et financières
Maîtriser les circuits administratifs et financiers de la Région
Posséder le sens de l'organisation et de la méthode
Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Maîtriser les outils bureautiques
Maîtriser les logiciels de gestion de dossiers et de gestion financière (Aiden, Progos, Grand Angle, Mosaïc 3, suite Office...)
Savoir rédiger
Savoir être
Avoir de bonnes qualités relationnelles
Etre organisé et rigoureux
Avoir de bonnes qualités relationnelles, notamment dans les relations avec les autres services et avec les bénéficiaires extérieurs
Etre capable de partager et coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe
Etre pédagogue
Etre autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Savoir respecter les délais
Être discret et respecter la confidentialité des informations
Savoir prendre des initiatives
À propos de l'offre
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recrutement@bretagne.bzh
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
