Instructeur(trice) habitat - DAMMARIE LES LYS C.C.A.S.

Référence : O077250620000583

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Dammarie-les-Lys
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau.
Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min).
La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.)
Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.

Le centre communal d'action social recherche un(e) instructeur(trice) habitat rattaché(e) au service habitat.

Description du poste :

En qualité d'instructeur(trice) habitat, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des demandeurs de logement, l'enregistrement des demandes, des renouvellements et des mises à jour.
Vous avez en charge le rapprochement des vacances de logement avec les demandeurs.
Vous contribuez aux missions générales relevant du CCAS (plan canicule, accueil général du CCAS...)

Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative.

Vos missions (non exhaustives) :

* Accueil physique et téléphonique :

Accueil physique :

- Avec rendez-vous : Enregistrement des demandes de logement, des renouvellements et constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs
- Sans rendez-vous : toutes informations liées au logement social en général et en particulier sur les dossiers des administrés, prise de d rendez-vous
- Etablir un premier bilan sur les situations préoccupantes
- Selon les nécessités de service : accueil général du CCAS

Accueil téléphonique :

- Informations générales sur le fonctionnement du service et sur la demande de logement,
- Prise de rendez-vous
- Mise à jour des informations des demandeurs de logement,

* Suivi Administratif des dossiers :

- Rapprochement offres (vacance de logement) et des demandeurs
- Constitution des dossiers des candidats pour les bailleurs
- Présentation des candidats en CALEOL
- Travail collaboratif avec les différents partenaires sociaux (CCAS, MDS, association...)
- Enregistrement des situations urgentes (DALO et ACD)
- Suivi des logements et candidatures des résidences Adoma

Profil recherché

Profil recherché :

Compétences requises :

Maitrise Excel - Word / Respect de la confidentialité / Rigueur et sens de l'organisation

Savoir être :

Esprit d'équipe / Grande capacité d'écoute / Esprit d'initiative

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail
    Mme Julie AMRAM
    recrutement@mairie-dammarie-les-lys.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion locative

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