Instructeur(trice) manifestations nautiques, navires abandonnés et épaves
Référence : 2025-2137249
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer des Bouches-du-Rhône (DDTM 13)
- Localisation : 16 RUE ANTOINE ZATTARA 13332 MARSEILLE CEDEX 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité activités maritimes, vous assurez les missions suivantes :
- instruction des déclarations de manifestations nautiques
- instruction et suivi des navires abandonnés et des épaves ;
- instruction des requêtes d'identifications de navire ;
Vous participez aux missions transversales suivantes, au sein du pôle maritime ou du service :
- appui aux agents de l'unité en tant que de besoin
- publier les arrêtés au recueil des actes administratifs
- intérim du secrétariat de service
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissances des outils bureautiques, connaissances nautiques souhaitées mais non indispensable (compagnonnage)
Compétences transversales
Rédaction administrative, capacité de synthèse, polyvalence dans le poste, rigueur, sens du compte rendu, respect des délais
Compétences relationnelles
Sens du service public, dynamisme, sens de l'organisation, goût du relationnel et du travail en équipe, polyvalence, aptitude à la gestion des situations conflictuelles, maîtrise de soi
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- isabelle.charbonnier@bouches-du-rhone.gouv.fr
- frederic.archelas@bouches-du-rhone.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service mer, eau, environnement est en charge de l'articulation et de la mise en oeuvre des politiques publiques sur les thématiques suivantes :
- l'accompagnement des activités maritimes professionnelles et plaisance et la gestion des marins
- la préservation des milieux aquatiques continentaux et marins,
- la biodiversité terrestre et la gestion de la chasse,
- la gestion du domaine public maritime
Ces thématiques sont réparties entre quatre pôles.
Le service exerce ses compétences sur le périmètre des Bouches-du-Rhône, à terre comme en mer. En mer, les principaux enjeux sont les suivants :
- 400 km de façade littorale qui intègre le parc national des Calanques, le parc régional de Camargue, et le parc marin de la côte bleue,
- le grand port maritime de Marseille, un des plus grands ports français en termes de trafic de conteneurs et de passagers , et actuellement en plein essor pour accueillir de nouveaux industriels,
- de nombreux projets structurants en mer : développement des éoliennes offshore, atterrage de câbles sous marins, projets de transport hydrogène entre Barcelone et Marseille
- une activité économique des petits métiers de pêches à soutenir (250 navires, 400 marins),
- des usages de loisirs très variés et en croissance, à concilier avec les activités économiques, en préservant la biodiversité du milieu marin..
Dans ce contexte, les missions du pôle maritime sont essentielles et visent à concilier l'ensemble de ces enjeux.
À propos de l'offre
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Contacts :
Isabelle CHARBONNIER
isabelle.charbonnier@bouches-du-rhone.gouv.fr
Frédéric Archelas, adjoint chef de service et chef du pôle maritime par intérim
frederic.archelas@bouches-du-rhone.gouv.fr
Fournir : un CV et une lettre de motivation. -
Groupe RIFSEEP/IFSE : catégorie 2 ou 1 suivant ancienneté de l'agent
Numéro de poste RenoiRH : 162013008
Bureau individuel
Horaires de bureau ;
Le poste est basé à Marseille Saint-Charles
Possibilité de télétravail (dans la limite de deux jours de présence sur site par semaine minimum)
Durée : 3 ans minimum sur le poste -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes
