Instructeur·trice navigation professionnelle
Référence : 2025-1848512
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
- Localisation : 4 RUE HOCHE 34207 SETE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'unité Activités maritimes est tournée vers l'accueil des usagers et regroupe à la fois les activités maritimes exercées à titre professionnel (navigation professionnelle et pêche) ainsi que les activités de plaisance(navigation de plaisance et affaires nautiques).
Mission principale :
- vous accueillerez et informerez le public des marins professionnels (physique et téléphonique)
- vous instruirez les certificats d'enregistrement des navires professionnels
- vous serez référent pour l'accompagnement des marins
- vous accompagnerez les usagers professionnels dans l'utilisation de portails dématérialisés
- vous participerez aux contrôles à posteriori de permis d'armement des navires professionnels en lien avec la cheffe de pôle
- vous participerez aux contrôles croisés entre la navigation professionnelle et la pêche
- vous assurerez l'intérim de l'accueil de la DML
Liaison hiérarchique :
Le titulaire dépend hiérarchiquement du chef de l'unité activités maritimes et de son adjointe.
Le pôle navigation professionnelle est composé d'un référent, agent de catégorie B, et de deux agents de catégorie C. Le référent assure un rôle de tuteur et supervision qualité.
Le titulaire entretient des relations extérieures avec ses homologues des départements littoraux, et les établissements agréés
Profil recherché
- Compétences techniques :
attrait pour la réglementation et envie d'apprendre les principes généraux de la réglementation maritime
- Compétences transversales:
bureautique et téléphonique, organisation et méthode
- Compétences relationnelles :
travail en équipe, écoute, diplomatie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Avec 230 agents, la DDTM de l'Hérault constitue l'une des plus importantes directions départementales interministérielles d'Occitanie, dans un département attractif. Le service de la Délégation à la mer et au littoral de l'Hérault est un service interdépartemental dont la compétence s'étend au département du Gard pour les questions relatives à la mer.
Avec plus de 100 km de linéaire de côte, le 1er bassin conchylicole de Méditerranée (étang de Thau), le 2eme port de commerce et 1er de pêche de Méditerranée (Sète) et le 1er port de plaisance d'Europe (Port Camargue), la délégation couvre deux départements méditerranéens à forte identité maritime.
Elle compte 42 agents répartis sur 5 sites et organisés en 4 unités. Elle est compétente en matière d'activités maritimes (marins et navires professionnels, plaisance, pêche et action de l'état en mer), de contrôle en mer et sur le littoral, de cultures marines, de domaine public maritime, et d'affaires portuaires
À propos de l'offre
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Merci de contacter Mme DOIN Manoelle, pour toute question manoelle.doin@herault.gouv.fr
04 34 46 63 19Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- CV
- lettre de motivation
- Formulaire de mobilité quelque soit votre statutVoir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
Lien vers le formulaire de mobilité :https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf%20MODIFIABLE_0.pdf
David RANFAING, chef de service
david.ranfaing@herault.gouv.fr
04 34 46 63 14
Hélie MONTANE DE LA ROQUE
Helie.montane-de-la-roque@herault.gouv.fr
04 34 46 63 20
Lidia CONCEPCION, cheffe d'unité adjointe
lidia.concepcion@herault.gouv.fr -
Horaires de bureau fixés dans le cadre du règlement intérieur de la DDTM
Bureau partagé.
Télétravail (4 jours par mois).
GROUPE RIFSEEP 1 ou 2 selon l'ancienneté
POSTE RENOIRH E000027252 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
