Instructeur.trice Unité de mandatement - REGION OCCITANIE
Référence : O031250619001037
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Toulouse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion (DFCG) élabore le budget et exécute les dépenses et les recettes. Elle assure la qualité comptable et la tenue du patrimoine, suit la dette et la trésorerie.
En charge de l'administration des outils Grand Angle (GDA), Progos-Portail des Aides, elle administre la base des Tiers et les GED de dématérialisation. La Direction anime également les processus de gestion et propose des outils de pilotage avec l'information décisionnelle.
Le Service Exécution Dépenses est structuré avec un chargé de mission Contrôle Interne, un chargé de mission Méthodes, Procédures et Formation Interne, et trois Unités de Mandatement qui fonctionnent en transversalité pour apporter conseils et expertise comptables aux Directions opérationnelles.
Il centralise :
* Le contrôle et le mandatement de la quasi-totalité des dépenses réalisées par la collectivité, quelle que soit la nature de la dépense : marchés, subventions, rémunérations, aides individuelles (bourses, éco-chèques...), participations etc
* Le contrôle des fiches marchés, la création des actes secondaires, et la notification dans GDA de l'ensemble des actes relatifs à l'exécution comptable des marchés
* Le corpus de procédures et les formations internes relatives aux marchés publics et aux autres dépenses (hors procédures/formations subventions relevant d'un autre service).
* Le conseil et l'assistance aux services de la collectivité, des usagers ou des fournisseurs, le cas échéant en lien avec les services de la Paierie régionale.
Placé.e sous l'autorité du/de la responsable du service et de votre responsable d'unité, l'instructeur.trice exerce ses missions soit en binôme ou plus, soit par répartition entre tous les agents de l'unité, soit en transversalité (groupes de travail, entr'aide interunités etc)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250619001037-instructeur-trice-unite-mandatement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Vous avez de bonnes connaissances et une appétence certaine en matière de règlementation comptable publique, Finances Publiques, exécution des Marchés Publics ; disposer de connaissances sur les modalités d'instruction et d'attribution des subventions serait un plus
* Vous maîtrisez les outils bureautiques du pack office et disposez de facilités à vous former sur de nouveaux logiciels métiers, idéalement vous connaissez GDA ;
* Vous êtes rigoureux.euse dans l'application des procédures, tout en restant force de proposition afin de les améliorer ;
* Vous êtes capable de travailler en toute autonomie comme en équipe et d'accompagner/former vos différents interlocuteurs en adaptant vos réponses en fonction des demandes dans l'optique d'offrir les solutions les plus cohérentes.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative ou copie du diplôme le plus élevé / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH ...) doivent être adressées en un seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié (25-05-68- DFCG). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres
