Intendant - MAIRIE DE SAINT MARS DU DESERT

Référence : O044250910000184

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Mars-du-Désert
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contrat de remplacement à 50 % jusqu'au 31 octobre 2025.
Une prolongation pourra être envisagée en fonction de l'évolution des recommandations d'aménagement de poste.

Missions principales :
L'intendante contribue au bon fonctionnement quotidien du multi-accueil en garantissant l'hygiène, la propreté, la gestion logistique et l'organisation du service des repas, dans le respect des normes en vigueur et au service du bien-être des enfants.
Organisation et respect des protocoles
* Respecter le planning de travail et savoir l'adapter en fonction de la présence des enfants et des professionnels.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles en vigueur dans la structure.
Entretien et hygiène des locaux
* Par sa présence régulière, l'intendante assure la propreté quotidienne de la structure et contribue ainsi à un cadre de vie sain et sécurisé pour les enfants.
* Assurer le nettoyage et la désinfection des surfaces (sols, murs faïencés, sanitaires, mobilier).
* Nettoyer les vitreries accessibles (à hauteur d'1 m).
* Aérer régulièrement les pièces.
* Trier et évacuer les déchets courants, en respectant les consignes de tri sélectif.
* Maîtriser l'utilisation et les dilutions des produits d'entretien.
Gestion des stocks et matériels
* Suivre les stocks de produits d'entretien et anticiper les commandes pour éviter les ruptures, en lien avec la responsable du multi-accueil.
* Garantir de bonnes conditions de stockage des produits.
* Entretenir le matériel de ménage et contrôler régulièrement le contenu du chariot.
* Connaître et appliquer les procédures de signalisation de danger.
Service des repas - respect des normes HACCP
* Assurer la réception, le contrôle et le stockage des repas livrés conformément aux règles d'hygiène.
* Distribuer et servir les repas aux enfants dans le respect des normes HACCP (traçabilité, températures, bonnes pratiques d'hygiène).
* Vérifier et noter les températures à réception et avant service.
* Respecter les régimes spécifiques ou adaptations alimentaires selon les indications de l'équipe.
* Nettoyer, désinfecter et ranger les matériels et espaces liés à la restauration (office, chariots, plans de travail, réfrigérateurs).
* Accompagner le moment du repas en garantissant un service sécurisé et bienveillant, adapté au rythme du multi-accueil.
Contrôle et suivi de la propreté
* Veiller à l'état général de propreté des locaux.
* Signaler les éventuels dysfonctionnements à l'employeur.
* Rendre compte de son activité.

Profil recherché

Connaissance des protocoles d'hygiène et d'entretien
Formation HACCP

Avoir le sens du service
Être doté d'un bon relationnel, accueillant, discret
Savoir faire preuve de patience
Grande capacité d'organisation et d'anticipation des besoins, esprit d'analyse
Grande capacité d'adaptation, polyvalence
Être à l'aise avec les enfants

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 2 mois

    CV à adresser :
    rh@saintmarsdudesert.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 10/10/2025
  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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