INTERNE CHEF DE PROJETS DÉVELOPPEMENTS NUMÉRIQUES
Référence : 2025-2111076
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
- Localisation : 134 RUE DE BEAUVAIS 60280 MARGNY LES COMPIEGNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le(a) chef de projets numériques définit, met en ?uvre et conduit des projets depuis la définition jusqu?à la réception du livrable :
Pilote les projets de développement numériques dans le respect de l?état de l?art, de l?usage des données, des délais, du budget, et coordonne la mise en ?uvre technique du projet Rédige ou fait rédiger les docs techniques, cahiers des charges et de test . Organise éventuellement le recours aux prestataires externes et conduit les appels d?offres techniques. Contribue à la réalisation du projet en réalisant tout ou parti des développements .Contrôle l?adéquation du livrable, la mise en ?uvre, la qualité, le déploiement, et la valorisation. Participe à l?animation et aux travaux des réseaux d?échanges de connaissances
vecteur de l?innovation technique au sein du groupe : Propose des améliorations dans les techniques mises en ?uvre au sein de l?équipe. Participe à des projets innovants. Partage les savoirs acquis avec les autres membres du groupe.
Rattachement hiérarchique au Responsable du « Groupe projets numériques » au sein du D2PN
Relations fonctionnelles avec les responsables d?études internes à la Direction
Profil recherché
Savoir
? Solides connaissances techniques dans le domaine de la programmation, des processus de dé-veloppement logiciels, des systèmes d?information, de la science des données
? Connaissance des règles de la commande publique appréciée
? Applique le système de management de la qualité
? Gestion de projets
? Des connaissances en C++, Datavisualisation, Data science ou IA, seraient un plus
Savoir-faire
? Expérience confirmée dans le domaine du numérique
? Pratique du pilotage de projet et de l?animation d?équipe
? Aisance dans la communication écrite et orale
? Prise d?initiative
Savoir-être
? Autonomie
? Rigueur, esprit de synthèse
? Curiosité, capacité d?initiative, aptitude à l?innovation
? Aisance relationnelle, sens du contact
? Qualité d?écoute et de dialogue
? Réactivité
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pascal.pelissier@cerema.fr
- rh.sg.dtecrem.cerema@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction technique Risques, Eaux et Mer, qui compte 169 postes sur 4 sites, assure des missions d?expertise, de diffusion des connaissances et de recherche dans les domaines de l?eau, des risques, du littoral, des énergies marines renouvelables, des transports maritimes et fluviaux et de l?innovation et du numérique.
Le département « Prototypes et projets numériques » a pour missions l?étude, la réalisation, la valorisa-tion et la maintenance de prototypes pour le Cerema. Il est en charge d?animer le secteur TSNI, de développer des outils numériques métiers.
Le groupe « projets numériques » développe ou accompagne les projets numériques de la DTecREM destinés à produire du service métier (simulateur de navigation, outils de valorisation des données de houle ou de trafic maritime, application de réalité virtuelle simulant les inondations, participation à des travaux sur le bateau autonome?).
À propos de l'offre
-
Les candidatures doivent être adressées à l?adresse mail suivante: brh.sg.dtecemf.cerema@cerema.fr
? Directeur du département: Michel Marchi 0663374121
? Bureau des ressources humaines : Isabelle Léger - 03 44 92 60 69 -
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Déplacements occasionnels, télétravail éventuel. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Développeuse / Développeur
