Intervenant Aide - CCAS D'AUBAGNE
Référence : O013241202000712
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Aubagne
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Maison du Partage est une structure de proximité, qui assure un accueil de jour des personnes vulnérables. L'équipe en charge de la gestion de la Maison du Partage est composée d'un chef de service et de 3 accueillants sociaux. Elle est placée sous l'autorité de la directrice du CCAS des solidarités.
Particularité et la richesse du lieu réside dans le travail partenarial avec les associations qui mettent à disposition des bénévoles en appui avec les accueillants
Missions :
1 . Accueillir physiquement et accompagner les personnes en difficultés :
- Veiller au respect du règlement intérieur par les accueillis
- Préparer, organiser la mise en ½uvre matérielle d'actions, d'activités et sortie
- Instaurer un dialogue et une relation de confiance avec les personnes accueillies
- Orienté les accueillis vers l'équipe chargé des diagnostics sociaux d'informer, d'orienter et accompagner.
- Faire les liaisons (information et communication) avec l'équipe et le chef de service
- Participer à la mise en ½uvre du dispositif déclenchement vigilance météo, mesures d'urgences.
- Participer à la réunion d'équipe
2. Assurer des taches matérielles liées à la logistique : surveillance des stocks, des commandes du matériel de l'accueil de jour :
- Participer aux tâches liées à la distribution de serviettes, kits d'hygiène, petit déjeuner
- Participer en fonction des besoins à toute opération en rapport avec l'accueil de jour ateliers
- Participer au recensement des publics accueillis, alimenter les tableaux de bord.
Profil recherché
Compétences et qualités requises :
Bonne disposition à l'accueil, sens de l approche d'un public très marginalisé (en souffrance physique, addiction, troubles psychosociaux...)
Bon équilibre psycho affectif
Empathie, distanciation professionnelle et disponibilité
Réactivité aux situations d'urgence et de violence.
Contrainte de travail :
Horaires flexibles : Travail du lundi au vendredi à 7h ou en période hivernal du lundi au
À propos de l'offre
-
Pour postuler vous devez fournir :
Un CV et une lettre de motivation
L'arrêté de dernière situation administrative
Les 3 derniers bulletins de salaire ainsi que bulletin du mois de décembre
Tout document justifiant de votre formation et de votre expérience professionnelle (diplôme, contrats, fiche de poste, attestation...)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 31/01/2025
-
Auxiliaire de vie - Aide à domicile
