Intervenant Ateliers Sociolinguistiques (ASL) (h/f) - Limeil-Brévannes

Référence : O094251217001580

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Limeil-Brévannes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La ville de Limeil-Brévannes (près de 30 000 habitants), située à 12 kms de Paris dans le département du Val-de-Marne, conjugue de nombreux atouts : une ville verte et dynamique à la frontière de la ville et de la campagne.

Sous l’autorité de la cheffe de service de la Vie des Quartiers et de la Jeunesse, vous serez chargé(e) d’assurer l’animation et la mise en œuvre des ateliers sociolinguistiques et d’un travail transversal au sein des trois maisons de quartier.

- Concevoir et animer des ateliers sociolinguistiques pour un public adulte en apprentissage du français
- Mise en place des évaluations linguistiques initiales, continues et finales
- Elaboration du programme des ateliers par niveau pour favoriser l’autonomie linguistique et sociale des participants (communication quotidienne, démarches administratives, vie citoyenne)
- Adapter les contenus pédagogiques en fonction des niveaux et des besoins identifiés
- Conception des supports pédagogiques adaptés aux niveaux des bénéficiaires
- Planification de sorties et d’ateliers en lien avec les thématiques
- Animation des groupes de bénévoles
- Création ou pérennisation de partenariats
- Participation à l’animation globale du service et aux réunions d’équipe
- Travail sur deux soirées par semaine, possibilité d’activités le week-end.

Profil recherché

Connaissances :
- Publics migrants en insertion
- Fonctionnement d’un centre social

Compétences techniques et savoir-être :
- Capacité à s’adapter aux besoins des publics adultes
- Capacité à diagnostiquer les besoins du public selon des critères pertinents
- Capacité à gérer et animer des groupes hétérogènes en termes de niveaux et à adapter les modalités d’animation
pédagogiques
- Capacité à sélectionner des outils pertinents et à concevoir des contenus de formation adaptés aux besoins et aux objectifs visés
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Organisation, dynamisme et réactivité
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Disponibilité et ponctualité

Exigences du poste :
Diplôme en Master 1 ou 2 de FLE

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame Françoise LECOUFLE, Maire,
    Vice-Présidente du Conseil Départemental du Val-de-Marne
    Hôtel de ville
    Direction des Ressources Humaines
    CS 20001
    94456 LIMEIL BREVANNES CEDEX

    Email : recrutement@limeil.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • Formatrice / Formateur

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