Intervenant-e - musique en milieu scolaire à temps complet - MAIRIE DE LILLE
Référence : O059250402000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité du poste:
Dans le cadre du Projet Éducatif Global de la ville et au sein du Plan musique, danse, théâtre piloté par le conservatoire de Lille, l'agent-e est chargé-e d'enseigner la musique dans le cadre de projets artistiques en temps scolaire, périscolaire et extrascolaire sur Lille, Lomme et Hellemmes. En collaboration avec l'Inspection d'Académie et différents acteurs éducatifs et culturels locaux, il/elle contribue au développement de l'éducation artistique des enfants.
Conditions d'exercice:
Le Département Education et Enseignement musique, danse, théâtre est constitué du Conservatoire à Rayonnement Régional de Lille, de 5 écoles de musique et du Faubourg des musiques.
Le poste est rattaché au Plan musique, danse, théâtre.
Les horaires de travail sont organisés en fonction des projets avec contraintes possibles le soir.
La présence aux réunions d'équipe mensuelles est indispensable.
Missions:
- Conçoit, élabore et met en ½uvre des interventions dans le domaine de la musique dans les classes des cycles 1, 2 et 3 des écoles de la ville de Lille et des communes associées de Lomme et d'Hellemmes en collaboration avec les enseignants de l'Éducation Nationale et parfois d'autres partenaires
- Conçoit et encadre en partenariat avec l'animateur référent de la classe des clubs et ateliers sur le temps périscolaire
- Organise des restitutions publiques des projets encadrés
- Participe à des projets spécifiques en lien avec d'autres départements du DEEA ou autres actions municipales
- Exerce des missions de suivi individuel, d'évaluation et d'orientation des élèves
- S'inscrit dans une réflexion pet un travail collectif au sein de l'équipe du Plan musique, danse, théâtre du conservatoire et plus largement avec les équipes éducatives du territoire.
Profil recherché
Compétences métier:
- Diplôme universitaire de musiciens intervenants (DUMI)
- Expérience auprès du jeune public
- Intérêt pour d'autres disciplines artistiques, notamment danse et théâtre
- Maîtrise des logiciels de bureautique courants
- Permis B souhaité
Compétences comportementales:
- Créativité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Disponibilité
- Rigueur et organisation
- Force de proposition
Qui sommes-nous ?
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer vos candidatures à l'adresse suivante: recrutement2@mairie-lille.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
