Intervenant en milieu scolaire Dumiste / Eveil musical et Chorale - 20h (h/f)
Référence : O050250314000477
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-James
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l'extrême sud de la Manche et de la Normandie, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s'étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s'appuie sur un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communautés de communes du Sud-Manche, la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d'Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s'appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien, les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés que l'urbanisme, l'habitat, le patrimoine, l'environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l'action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d'épuration, des équipements
sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d'activités, des sites touristiques...
Osez Mont Saint-Michel-Normandie et rejoignez-nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050250314000477-intervenant-milieu-scolaire-dumiste-eveil-musical-chorale-20h-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir
*Titulaire du DUMI
* Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le territoire)
* Connaissances des textes de référence traitant de l'enseignement artistique
* Connaissances des programmes de l'éducation nationale traitant du PEAC (parcours d'éducation artistique et culturelle) et de l'enseignement de la musique
* Connaissances approfondies en culture musicale
* Connaissances du développement de l'enfant et les apprentissages
* Connaissances générales sur l'organisation des collectivités territoriales
Savoir-faire
* Pratique vocale et/ou instrumentale confirmée
* Développer et compléter son identité artistique individuelle, faire preuve d'ouverture et de curiosité
* Concevoir, mettre en ½uvre et évaluer des projets musicaux, en milieu scolaire en partenariat avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'en milieux spécifiques (petite-enfance, handicap...)
* Inscrire les interventions musicales dans une dynamique de pédagogie de projet (diagnostic pédagogique, élaboration des objectifs, mise en ½uvre, évaluation et bilan partenarial)
* Encadrer des situations pédagogiques collectives à destination des enfants du territoire (ateliers de pratique collective vocale et/ou instrumentale), savoir gérer un groupe d'enfants, avec un regard bienveillant mais exigent
* Utiliser des outils numériques : logiciels bureautique, recherches sur internet...
* Inscrire les interventions en milieu scolaire et périscolaire dans le cadre d'une politique culturelle de territoire
* Médiation Culturelle, faire du lien avec la programmation culturelle et les structures culturelles du territoire
* Identifier et rechercher les besoins de formation professionnelle cohérents avec les nécessités du service et les politiques culturelles nationales et du territoire
Savoir-être :
* Sens relationnel et sens du service public
* Discrétion, réserve
* Capacité d'écoute, d'adaptation et dynamisme
* Sens du travail en équipe, respect des organisations et des procédures
* Intérêt pour les projets transversaux et les partenariats
* Esprit de recherche, d'innovation et de création dans le domaine artistique
À propos de l'offre
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Statut : titulaire de la fonction publique territoriale ou CDD de droit public
Catégorie / cadre d'emploi : B - Assistants territoriaux d'enseignement artistique
Filière : culturelle
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
Lieu de travail : Saint-James et Pontorson
Temps de travail hebdomadaire : 10h
Contraintes liées au poste :
- Rythme variable en fonction de l'activité de la structure
- Grande disponibilité
- Déplacements fréquents sur le territoire de la communauté d'agglomération
Avantages : titres restaurant de 10¤ dont 6¤ de participation employeur (contrat de +1 mois) sous réserve de l'emploi
du temps, participation financière mutuelle et prévoyance (organismes labélisés fonction publique territoriale),
adhésion possible à l'Amicale du personnel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Enseignante / Enseignant
