INTERVENANT EN PRÉVENTION ROUTIÈRE - CISPD H/F
Référence : O085250527001372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Gilles-Croix-de-Vie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.
Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.
Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".
Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).
Le Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CISPD) est une instance de concertation ayant pour mission de favoriser l'échange d'informations entre les responsables des institutions et des organismes publics et privés concernés par la prévention de toutes formes de délinquance. Il répond à des problématiques territoriales croissantes, telles que l'augmentation des comportements addictifs, la recrudescence des Violences IntraFamiliales (VIF) et la nécessité de renforcer la prévention auprès de l'ensemble de la population.
Le CISPD assure également la coordination de la prévention routière, en adaptant les actions selon les publics concernés, en milieu scolaire primaire, pour les collégiens, lycéens, apprentis et les seniors. C'est dans ce cadre que l'intervenant assurera ses principales fonctions.
L'intervenant aura aussi en charge des missions auprès de l'Assistante de Prévention des Risques Professionnels au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o085250527001372-intervenant-prevention-routiere-cispd-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Respect de la réglementation en vigueur sur le taux d'encadrement des groupes, dans les écoles, et à l'extérieur,
* Titulaire du permis B,
* Titulaire du PSC1 et le recycler tous les 2 ans,
* Titulaire et à jour des formations requises pour les missions liées à la fiche de poste,
* Titulaire du Certificat de Qualification Professionnelle Animateur de Mobilité à Vélo,
* Titulaire de la formation Intervenant en Education Routière IER,
* Connaissance de l'environnement de la Fonction Publique Territoriale,
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques,
* Maîtrise de l'expression orale et écrite,
* Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupe, pédagogie,
* Maîtrise des règles de sécurité liées à la prévention routière,
* Veiller à l'application des règles de sécurité et contrôler leur respect lors des animations,
* Assurer la sécurité des interventions par la vérification et le maintien en bon état du matériel mis à disposition.
* Se tenir informé des évolutions législatives et réglementaires en matière de santé et sécurité incendie
Qualités requises :
* Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie
* Esprit d'équipe et collaboration active,
* Forte aptitude relationnelle,
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité,
* Capacité d'écoute et d'adaptation,
* Réactivité et sens des priorités.
À propos de l'offre
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* Lieu d'embauche : Siège du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération - Givrand
* Régime indemnitaire : IFSE métier de 375 ¤ brut/mois + CIA
* Prestations sociales : participation prévoyance obligatoire, mutuelle santé, chèques déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d'un recrutement d'un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d'un contrat de 6 mois)
* CET monétisé
* Indemnité de mobilité
Contact
* Sur le poste : Séverine COSSU, Coordinatrice du CISPD et Prévention Routière, 02 28 17 79 87.
* Sur le recrutement : Line GRÉAU, Gestionnaire Ressources Humaines, 02.51.26.21.87.
Candidature
Merci d'adresser votre candidature par lettre de motivation accompagnée d'un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-25/13.
Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle
à Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
