Intervenant médico-social unité Mineurs non accompagnés - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027250108001114
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Évreux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité spécialement dédiée à l'accueil et à l'évaluation des mineurs non accompagnés (MNA), vous assurez l'évaluation de ces jeunes MNA, organisez les modalités de leur prise en charge et de leur accompagnement social éducatif et professionnel jusqu'à leur orientation en dispositif de semi autonomie. Vous assurez le lien avec les autorités judiciaires et les autres acteurs du dispositif et développez le partenariat nécessaire à la prise en charge et l'accompagnement de ce public spécifique en lien avec l'Inspecteur Enfance Famille ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadres d'emploi des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'hôtel du Département à Evreux, déplacements réguliers sur le territoire ;
Relations avec l'ensemble des agents de la direction, les usagers et partenaires extérieurs ;
Plan de formation dynamique, complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté, prime "Ségur", tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Missions :
* Participer à des rendez-vous dans le cadre de l'accompagnement du jeune, faire le lien avec les inspecteurs enfance famille en charge de celui-ci et participer à la mise en place du Projet Pour l'Enfant (PPE) ;
* Organiser la mise à l'abri du jeune mineur non accompagné, son suivi, son accompagnement éducatif, le temps de la mise à l'abri (adaptation au lieu d'accueil et au pays d'accueil) jusqu'à l'accueil en semi autonomie. Recueillir ses besoins, démarrer les démarches en lien avec son insertion socio-professionnelle et assurer sa prise en charge ;
* Investiguer et recueillir tous les éléments relatifs à la minorité et à l'isolement du jeune et mettre en ½uvre le processus d'évaluation pluridisciplinaire et pluri-institutionnel durant la période de sa mise à l'abri. Proposer une synthèse de la situation du jeune en lien avec son comportement à l'hôtel et faire une préconisation correspondante à ses besoins en fonction de son autonomie, son projet et son comportement ;
* Assurer le premier accueil et la pré-évaluation de la situation du jeune mineur non accompagné en journée ;
* Renseigner le logiciel dédié, les tableaux de bord de suivi de l'activité et ceux relatifs à la gestion des places. Développer le réseau partenarial favorisant la prise en charge des jeunes accueillis. S'inscrire dans une démarche d'adaptation continue et être force de propositions.
Profil recherché
* Diplôme d'Etat exigé Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Infirmier (IDE) avec une expérience significative dans la protection de l'enfance, Permis B exigé ;
* Vous disposez de connaissances sur l'organisation du dispositif de protection de l'enfance sur le département, sur le contexte juridique de la protection de l'enfance, sur le public concerné et savez appréhender les situations d'urgence ;
* Vous maitrisez les techniques d'entretiens et les outils informatiques, vous détenez de bonnes capacités relationnelles, rédactionnelles et un bon esprit de synthèse ;
* Vous êtes reconnu pour vos capacités d'adaptation et d'organisation. Vous aimez travailler en équipe, faire preuve de réactivité, de disponibilité et savez rendre compte.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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Poste permanent ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à :
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce EL-20241021.000.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 07/02/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
