Intervenant service Solidarité Seniors - CCAS DE MARIGNANE
Référence : O013250515001422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marignane
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer un suivi régulier des seniors en situation d'isolement et(ou) de perte d'autonomie. Instructions de divers dossiers.
Secteur d'affectation : CCAS
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux
Temps de travail : Temps complet
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
- Contacts téléphoniques avec les seniors
- Visites au domicile des seniors
- Analyse des besoins des personnes
- Travaux de bureautique : Comptes rendus de visites ou d'interventions à la Directrice
- Saisie des informations et des comptes rendus dans l'application métier Millésime Action Sociale
- Collecte au domicile des seniors de documents nécessaires à la constitution de dossiers d'aides légales et(ou) facultatives, de dossiers de portage de repas à domicile, téléassistance....
- Référent CCAS Plan Canicule : Mise à jour annuelle du registre nominatif, appels des personnes inscrites sur le registre et(ou) visites à domicile, courriers info aux Seniors, aux professionnels de santé, aux associations d'aide à domicile pendant les périodes de fortes chaleurs.
Profil recherché
Compétences requises :
Savoir : Connaître l'organisation générale et le fonctionnement de l'établissement Connaître de façon générale l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Savoir-faire : Maîtrise de l'informatique
Savoir utiliser Word, Excel
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité
Respecter les délais, s'organiser et gérer les priorités
Savoir-être : Empathie avec les personnes âgées
Courtoisie Calme (maitrise de soi)
Patience (sens de l'écoute)
Résistance au stress
Polyvalence
Ponctualité
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
