INTERVENANT SOCIAL - CCAS D'ALENCON
Référence : O061260102000182
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Alençon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission du poste :. Accompagnement social des personnes en difficulté accueillies ou accompagnées par le CCAS et participation aux projets de développement social local
Rattachement hiérarchique : Rattaché(é) à la Responsable du service accueil action sociale du CCAS
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CT et 21 RTT – Eligible au télétravail
Action Sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Devoir de confidentialité – Disponibilité avec risques de tension dans la relation au public.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets et d’actions de développement local et de lutte contre l’exclusion (santé, logement, surendettement, accès aux droits, …).
- Réaliser l’accompagnement social global des bénéficiaires du RSA (budget, logement, insertion sociale, santé…).
- Évaluer les besoins des personnes accueillies sur les permanences sociales, orienter et faciliter l’accès aux droits.
- Participer à diverses instances techniques locales traitant de l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.
Participation selon les besoins du service aux sorties « Les Escapades Alençonnaises »
Toutes autres missions et tâches en lien avec l’activité du service
Profil recherché
Formation :
Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF
Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé
Compétences techniques :
Connaissance de la législation sociale ;
Compétences rédactionnelles ;
Capacité à la technique d’animation de réunions ;
Maîtrise outils informatiques ;
Gestion des conflits et de l’urgence.
Aptitudes personnelles :
Sens de l’accueil – Qualités relationnelles - Sens de l’écoute et de l’observation – Capacité d’analyse et de synthèse – Discrétion – Disponibilité –Autonomie – Rigueur – Dynamisme –Sens de l’organisation et de la méthode
Maîtrise des outils informatiques (Word, excel, outlook et logiciel Millésime) - Bonnes capacités rédactionnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 2 février 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 01/2026
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président du CCAS
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.20. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
