Intervenant social en commissariat (h/f) - CCAS de Saint-Ouen-sur-Seine

Référence : O093241004000364

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Saint-Ouen-sur-Seine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

NOS AVANTAGES !

Nous proposons une rémunération attractive, une prime annuelle, des prestations d'action sociale, une participation mutuelle et prévoyance, une restauration collective pendant la pause déjeuner. Possibilité de télétravail (jusqu'à 2 jours).

- Accueillir et orienter les usagers avant/après dépôt de plainte pour les informer de la suite de la procédure
- Évaluer la nature des besoins sociaux
- Informer les personnes accueillies des dispositifs existants
- Accompagner les personnes victimes et/ou en voie de victimisation ainsi que les personnes identifiées en détresse sociale
- Orienter les personnes vers les instances locales les plus adaptées à la problématique posée
- Orienter les victimes/les personnes mises en cause et leurs familles hors cadre procédural
- Assurer l'interface entre la Police Nationale et les services sociaux afin de favoriser une prise en charge globale des personnes reçues
- Entretenir le lien avec les acteurs de terrain afin de lever les incompréhensions, de confronter les analyses et de travailler en proximité
- Élaborer un bilan trimestriel ainsi qu'un bilan d'activité annuel remis au Commissaire de Police et transmis au Cabinet du Maire

Profil recherché

- Diplôme d'État de travailleur social
- Connaissances juridiques (organisation de la justice, fonctionnement de l'institution policière, notions de procédures civiles et pénales...)
- Respect des règles de déontologie afférentes au travail social et à la Police Nationale
- Devoir de réserve et obligation de discrétion renforcée
- Qualités relationnelles et aptitude à gérer les situations de crise
- Disponibilité et capacité d'analyse
- Maîtrise des outils informatiques et qualités rédactionnelles

À propos de l'offre

  • Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae en cliquant sur le lien de candidature.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 03/12/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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