intervenant social en commissariat (h/f) - Stains
Référence : O093251013001350
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Stains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Il/elle a pour mission d'accueillir, d'écouter, d'accompagner et d'orienter les personnes victimes ou en difficulté sociale repérées par les forces de l'ordre. Son rôle est de proposer une réponse adaptée aux besoins sociaux des usagers en complémentarité de l'action policière.
? Missions principales :
* Assurer les entretiens individuels des victimes et le suivi.
* Evaluer les situations et les besoins des victimes
* Orienter et faciliter l'accès aux structures adaptées concernées (institutions, services sociaux, associations......)
* Développer le travail en réseau afin de faciliter les parcours des victimes
* Travailler en collaboration avec le CLSPD, participer à l'élaboration du diagnostic local et à l'évaluation des politiques publiques d'aide aux victimes
* Participer aux rencontres partenariales locales
* Assurer l'interface entre la police et les services sociaux ou d'accès aux droits afin de favoriser une prise en charge globale des personnes concernées ; à ce titre, il ne se substitue ni aux actions de la police, ni aux services sociaux et d'accompagnement de droit commun
* Faire le suivi et l'évaluation de son activité
* Développer des outils de suivis
* Assurer une veille juridique, sociale et administrative sur les thématiques en lien avec les missions
Profil recherché
Compétences requises :
- Techniques d'accueil, d'entretien, de médiation, de soutien du travail social
- Connaissance du travail en réseau
- Connaissance du cadre de référence en matière de sécurité et prévention de la délinquance ainsi que des différents acteurs en la matière.
- Compétences rédactionnelles
- Compétences pédagogiques
Qui sommes-nous ?
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@stains.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/12/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
