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Intervenant social en gendarmerie - PITHIVIERS - Contrat d'un an - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIRET

Référence : O045251208000651

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Pithiviers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'intervention sociale en gendarmerie s’inscrit dans un cadre préventif et vise à repérer et orienter les personnes en situation de vulnérabilité sociale.

L'intervenant social exerce sa mission au sein de la gendarmerie, dont il relève fonctionnellement. Il travaille ainsi en étroite collaboration avec les services de gendarmerie et favorise la mise en place d’interventions sociales et éducatives en coordination avec l'ensemble des partenaires des champs socio-médico-éducatifs, dans le respect des obligations légales et de la déontologie de chacun.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045251208000651-intervenant-social-gendarmerie-pithiviers-contrat-an?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Niveau d'études min. requis
BAC +3

Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans

Profil / Expérience requise
Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum prioritairement dans les secteurs de l'insertion, de la protection de l'enfance et de la prévention.

Connaissances appréciées dans les champs juridiques, de la victimologie, de la criminologie et/ou de la médiation.

Sensibilisation aux compétences et missions de la gendarmerie.

L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et sera pourvu par voie contractuelle.

Contrat en renfort d'une durée d'un an.

L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    //

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 08/02/2026
  • Travailleuse sociale / Travailleur social

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