Intervenant social (h/f) - Romainville

Référence : O093240823000909

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Romainville
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Date limite de candidature : 20/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l'Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en ½uvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.

Pour accompagner cette ambition de réinventer la ville, Romainville, renouvelle ses priorités sociales et fait de la qualité du service rendu aux populations un enjeu clé. Dans cette optique, elle recrute pour sa Direction Social, autonomie, santé :

Un. e intervenant.e social.e à temps complet
Cadre d'emplois des Rédacteurs territoriaux
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

La direction Social, autonomie, santé comprend environ 80 postes et articule son action autour de :

* L'action sociale : le service des aides sociales et des solidarités (CCAS - Hôtel de Ville)
* L'accompagnement des personnes âgées : les services Autonomie et Animation (CCAS - Maison des Retraités)
* Le développement d'une politique handicap et santé mentale : la mission handicap et santé mentale (CCAS - Hôtel de Ville)
* La mise en ½uvre d'une politique de santé publique : une équipe médicale et un service prévention (Centre Municipal de Santé)

Au sein du Service Aides Sociales et Solidarités composé d'un responsable, de 3 chargées d'accueil et d'instruction et d'une instructrice du FSL, l'intervenant.e social.e contribue, avec ses collègues, à rendre aux Romainvillois.es les plus fragiles, le meilleur service public possible.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o093240823000909-intervenant-social-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et qualités requises

* Connaissance des collectivités locales, de leurs établissements publics et de leur environnement partenarial
* Connaissance des différents dispositifs dans le domaine du social et les dispositifs de droit commun
* Connaissance du Code de l'Action sociale
* Respect des droits des personnes, de la déontologie et du secret professionnel
* Aisance administrative et rédactionnelle
* Appétence pour le travail en équipe
* Discrétion, sens de la relation humaine, empathie et réactivité
* Adaptabilité et sens du service public
* Maitrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint)
* Expérience dans le domaine de l'intervention sociale souhaitée
* Diplôme de travailleur social obligatoire (BTS ESF ou SP3S apprécié)
* Permis de conduire B souhaité

Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de participation à la mutuelle
Titres restaurant (sous conditions)
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'½uvres sociales
37h30 par semaine + 15 ARTT + 25 jours de congés

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation par mail à votre.candidature@ville-romainville.fr
    ou par courrier à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de ville
    Place de la Laïcité
    93230 ROMAINVILLE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/11/2024
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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